In de branche Permanente Educatie (PE) vergroot effectiviteit vaste medewerkers uitzendbranche 12 juli 2023 door Hinke Wever SEU viert dit jaar het 25-jarig jubileum en is gestart met het implementeren van permanente educatie. De bijscholing op onderdelen is een welkome aanvulling voor medewerkers in de flexbranche die al eerder het SEU-diploma hebben behaald. Interview met Barbara Kramer, directeur SEU. [Lees meer …]
In de branche Kennis hebben en kennis toepassen; een wereld van verschil 09 mei 2023 door Barbara Kramer Als je feiten en kennis in je hoofd hebt gestampt, maar nog niet de vertaalslag kan maken naar je werk, ben je nog niet voldoende voorbereid op het SEU-examen. Het bevat namelijk kennis-, begrips- en toepassingsvragen. [Lees meer …]
In de branche Hoe kennis bijdraagt aan het behouden van de vaste medewerker 22 november 2022 door Barbara Kramer De flexbranche kenmerkt zich door een relatief groot personeelsverloop als het om de vaste medewerker gaat. En toch dienen zich voldoende kansen aan om juist deze medewerker voor langere tijd aan de organisatie te binden, blijkt uit het grote ROI-onderzoek dat de Stichting Examens Uitzendbranche (SEU) heeft laten verrichten. [Lees meer …]
In de branche Leidt u op voor de concurrent? Draai het eens om 20 december 2021 door Barbara Kramer Ook de uitzendsector zal meer moeite moeten doen om eigen personeel aan zich te binden. Opleiden is een vorm van waardering. Wat als je niet opleidt? Dan kun je rekenen op gedemotiveerde medewerkers, personeelsverloop, financiële risico’s en/of imagoschade. [Lees meer …]
In de branche Intercedent, snelle verkoper of meer dan dat? 14 juni 2021 door Barbara Kramer De dienstverlening van uitzendorganisaties en daarmee ook de rol van de intercedent breidt zich in hoog tempo uit. Opdrachtgevers zijn niet op zoek naar ‘snelle verkopers’, zij zoeken een partner die hen ontzorgt, met hen meedenkt en uiteraard vlot de juiste kandidaten aanbiedt. [Lees meer …]
In de cloud De (onderschatte) waarde van een goede backoffice 16 april 2021 door Barbara Kramer Correcte verloning klinkt niet sexy, terwijl de waarde van de backoffice ongekend is. Sterker nog, het geld dat via de commerciële frontoffice binnenkomt, loopt weg als de backoffice niet exact weet wat ze doet. [Lees meer …]
In de branche Een leven lang ontwikkelen, niet alleen voor de flexkracht 11 december 2020 door Barbara Kramer Er is meer aandacht gekomen voor de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. Maar hoeveel aandacht is er voor het hart van de flexorganisatie: een Leven Lang Ontwikkelen voor de (sales) intercedent, recruiter en/of de backofficemedewerker? Die aandacht mag ook hoger op de agenda komen. [Lees meer …]
In de branche Examen op de (thuis)werkplek, toekomstmuziek of realiteit? 25 september 2020 door Barbara Kramer Met online proctoring doe je examen op een zelfgekozen locatie waarbij een toezichthouder op afstand meekijkt in de ruimte en op jouw scherm. Deze vorm van toezicht houden bestaat al langer, maar werd in Nederland nog beperkt ingezet. Wij verwachten dat dit in de toekomst ook voor SEU kansen biedt. [Lees meer …]
