In de branche De Grand Canyon in het arbeidsrecht 17 april 2019 door Anika Keuter De digitalisering heeft de kloof tussen een juridische arbeidsovereenkomst en de werkelijkheid enorm vergroot. Er is een herijking nodig van de verhouding tussen werkgevers en werknemers, van arbeidsvoorwaarden en arbeidsrecht. [Lees meer …]
In de branche ‘Hallo platformwerker, dag werknemer?’ 20 maart 2019 door Hinke Wever De rechtszekerheid van jongeren brokkelt af door de opkomst van platformwerk. Uiteindelijk raakt dit iedereen, denkt mr. Anika Keuter (27). Ze publiceerde onlangs haar masterscriptie Nederlands Recht. [Lees meer …]
In de branche Leidt een proeftijd van vijf maanden tot meer contracten voor onbepaalde tijd? 26 november 2018 door Myrthe van den Heuvel De onzekere periode voor werknemers kan onder de WAB worden verlengd tot maximaal vijf maanden. Helpt dit? Het verlengen van de proeftijd naar maximaal vijf maanden is één van de voorstellen uit het Wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans. Hoe is de regelgeving nu? [Lees meer …]
In de branche Arbeidsrecht en platformwerk sluiten niet op elkaar aan 29 augustus 2018 door Hinke Wever Jaap van Slooten: “Andere oplossing nodig; keuze tussen arbeidsovereenkomst en opdrachtovereenkomst te beperkt.” [Lees meer …]
In de branche Platformwerk – arbeidsovereenkomst botst met zelfregulering? 17 augustus 2018 door Hinke Wever Biedt de arbeidsovereenkomst voldoende handvatten, nu werk op steeds meer manieren wordt georganiseerd? [Lees meer …]
In de branche Krantenbezorger en Deliveroo-rider, zoek verschillen 19 juli 2018 door Hendarin Mouselli Arbeidsovereenkomst of opdrachtovereenkomst? Consequenties uitspraak Gerechtshof Amsterdam. [Lees meer …]
In de branche Grootbedrijf vervangt zzp’ers door uitzendkrachten 28 februari 2017 door Redactie FlexNieuws De onzekerheid over de Wet DBA duurt voort. Grotere bedrijven kiezen voorlopig het zekere voor het onzekere, en vervangen zzp’ers door uitzend- en payrollkrachten. Dit blijkt uit een inventarisatie van het FD. [Lees meer …]
In de wet H-grond detentie, ontbinding arbeidsovereenkomst 16 januari 2017 door Hinke Wever Ontbinding van een arbeidsovereenkomst met een beroep op de h-grond (restcategorie) wegens detentie is niet vanzelfsprekend. [Lees meer …]