In de branche ABU over uitzendregime: ‘maak reikwijdte van Waadi groter’ 22 juli 2020 door Hinke Wever De ABU vindt dat er een gelijk speelveld voor alles driehoeksrelaties nodig is. Op dit moment zijn driehoeksrelaties met zzp’ers (tussenkomst) en contracting (uitbesteding) arbeidsrechtelijk niet goed geregeld. Dat komt omdat de Waadi (Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs) daarop niet van toepassing is. [Lees meer …]
In de wet AVV CAO Uitzendkrachten ABU 2020-2021 13 juli 2020 door Hinke Wever De ABU-CAO voor Uitzendkrachten is algemeen verbindend verklaard per 11 juli 2020 t/m 31 mei 2021. Uitzendondernemingen in NL die geen lid zijn van ABU (of NBBU) moeten nu ook deze CAO naleven. [Lees meer …]
In de branche ABU omzet uitzenden daalt 17 procent in week 21-24 07 juli 2020 door Hinke Wever In de periode 6 (week 21-24) daalde het aantal uitzenduren met 22% en de uitzendomzet daalde met 17% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Dat blijkt uit cijfers van de ABU over de marktontwikkelingen. [Lees meer …]
In de wet CAO voor Uitzendkrachten en budget duurzame inzetbaarheid 30 juni 2020 door Linda Bol In de uitzend-cao’s is budget afgesproken voor duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. Daar moet het ook aantoonbaar aan worden besteed. Hoe werkt het? Linda Bol, Inspecteur bij Bureau Cicero, geeft uitleg. [Lees meer …]
In de branche Activerende arbeidsmarkt noodzakelijker dan ooit 29 juni 2020 door Hinke Wever ABU, Cedris, Oval en NRTO pleiten in een statement voor snelle invoer van harmonisatie van arbeidsmarktinstrumenten, recht op begeleiding naar werk en een beter zicht op werkzoekenden. [Lees meer …]
In de branche ABU omzet uitzendbranche daalt 19 procent in week 17-20 09 juni 2020 door Hinke Wever Hoe zijn de marktontwikkelingen in de uitzendbranche? In periode 5 (week 17-20) daalde het aantal uren met 24% en de omzet daalde met 19% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Dat meldt de ABU. [Lees meer …]
In de branche Bereken je het aantal feestdaguren wel op de juiste manier? 05 juni 2020 door Marcel Reijmers Als iemand méér dan 13 weken in dienst is en hij heeft van de laatste 13 weken 8 weken gewerkt, dan is er recht op doorbetaling. De nieuwe regels zijn nu duidelijker beschreven in artikel 27 van de CAO. [Lees meer …]
In de branche 600 euro fooi voor uitzendkrachten 15 mei 2020 door Jurriën Koops Uitzendkrachten leveren een belangrijke bijdrage aan onze economie. Zij mogen niet het kind van de rekening worden. Laten we hen dus niet afschepen met een fooi. [Lees meer …]
