Winnaars verkiezing Salarisprofessional van het jaar

De winnaars van de verkiezing Salarisprofessional van het jaar zijn bekend.

Salarisadministrateurs meer zichtbaar maken en het vak van salarisadministratie meer bekendheid geven;  salarisprofessionals waarderen voor het werk dat zij binnen organisaties doen.

Om die reden organiseerden werving- en selectiebureau voor salarisprofessionals Strictly People en hoofdsponsor SD Worx samen een verkiezing: Salarisprofessional van het jaar.

Vorige week, op 7 april, werden 4 winnaars bekendgemaakt na een verkiezing die met maar liefst 181 nominaties begon.

Salarisprofessionals konden genomineerd worden in één van de vier categorieën:

1. Junior Salarisprofessional
2. Salarisprofessional
3. Leidinggevende Salarisprofessional; en
4. Interim Salarisprofessional.
4. Interim Salarisprofessional.

De jury bestaande uit Irshaad Rahman, Bart van der Storm en Gemmie Hermens heeft uit de genomineerden eerst een top 10 per categorie gekozen. Vervolgens koos de jury, na de inzending van verdere toelichtingen van de genomineerden, een top 3 per categorie. Na een ronde met videocalls met de top 3 heeft de jury uiteindelijk de winnaars gekozen die op 7 april zijn bekendgemaakt tijdens een gala in kasteel de Wittenburg in Wassenaar.

De winnaars die zich nu Salarisprofessional van het jaar 2022 binnen hun categorie
mogen noemen, zijn:

Categorie Junior Salarisprofessional:
Lois Rijpers, junior salarisprofessional bij SD Worx

Categorie Salarisprofessional:
Greetje Maaijwee, payroll specialist bij Unilever

Categorie Interim Salarisprofessional:
Martijn Hagendoorn, payroll consultant bij Ritchie Bros

Categorie Leidinggevende Salarisprofessional:
Sjack van den Hout, Manager Managed Service ADP NL & Partner CoE Pune/India

Deze Salarisprofessionals van het jaar 2022 hebben ieder een opleidingscheque van Markus Verbeek Praehep ontvangen ter waarde van €2.500.

Aandacht voor het vakgebied
Doel van deze verkiezing is meer aandacht te vragen voor het vaak onzichtbare vakgebied van de salarisadministrateur. Elke maand worden de salarissen uitbetaald en de loonstroken gedraaid door deze grote groep salarisprofessionals in Nederland, maar je hoort maar zelden iets over dit vak.

Mede door een te schaars opleidingsaanbod op het gebied van salarisadministratie zijn er momenteel grote tekorten binnen dit vakgebied. Uiteindelijk rollen veel salarisadministrateurs in het vak als zij-instromer vanuit HR of finance. En dat terwijl de salarisadministratie een cruciale rol vervult binnen elke organisatie. Een rol waar elke werkende (vaak onbewust) mee te maken heeft als het salaris wordt uitbetaald.

Bron: Strictly People, 13 april 2022

Lees ook
Belang van opleiding medewerkers backoffice in uitzendland zwaar onderschat