In de wet De nieuwe cao is een zegen 10 maart 2026 door Steven Gudde Met de nieuwe cao en de daardoor forse tariefstijgingen klinkt de vrees dat uitzenden zich uit de markt prijst. Onterecht, stelt columnist Steven Gudde van Olympia, die vanaf dit jaar weer regelmatig zijn visie met ons zal delen. Juist nu verschuift het gesprek naar waar het altijd over had moeten gaan: échte waarde. [Lees meer …]
In de wereld AWVN-onderzoek: verschuiving van zzp naar uitzending en detachering zet door, maar werkgevers vrezen kosteneffect Flexwet 09 maart 2026 door Redactie FlexNieuws Bijna helft werkgevers zegt nu mensen in te huren via uitzending of detachering als alternatief voor zzp’ers. [Lees meer …]
In de wet Loontransparantie wordt verplicht: werkgevers bereiden zich voor 09 maart 2026 door Redactie FlexNieuws Nieuwe EU-regels maken loontransparantie verplicht. Werkgevers moeten hun beloningsstructuur, data en processen nu op orde brengen om risico’s, reputatieschade en achterstanden op concurrenten te voorkomen. [Lees meer …]
In de wet Minister Aartsen wil in 2027 al het rechtsvermoeden werknemerschap bij tarief onder de 38 euro ingevoerd hebben 06 maart 2026 door Redactie FlexNieuws De nieuwe minister van Werk en Participatie zet vaart achter de invoering van het rechtsvermoeden van werknemerschap voor schijnzelfstandigen met lage tarieven. Een voorstel voor wetswijziging is vrijdag goedgekeurd door de Ministerraad en wordt nu voorgelegd aan de Tweede Kamer. [Lees meer …]
In de wereld Indeed verstevigt koppositie, niche- en regionale jobboards winnen terrein 06 maart 2026 door Redactie FlexNieuws Onderzoek van Intelligence Group laat zien dat Indeed zijn voorsprong verder uitbouwt. LinkedIn verliest licht. Opvallendste verliezer: Intermediair.nl, voor het eerst buiten de top 10. [Lees meer …]
In de branche Waarom het SEU-examen zo pittig is 06 maart 2026 door Redactie FlexNieuws Het SEU-examen staat bekend als pittig. Niet zonder reden: het toetst vooral of professionals kennis écht kunnen toepassen in de praktijk. Jeroen Jansen van de examencommissie legt uit waarom toepasbaarheid centraal staat en waarom dat uiteindelijk loont voor medewerker én werkgever. [Lees meer …]
In de branche Yacht (a Randstad company) heet nu Randstad Professional – o jee! 05 maart 2026 door Wim Davidse Randstad heeft de ambitie om wereldwijd het meest gelijkwaardige en gespecialiseerde talentbedrijf te zijn. Vanuit deze ambitie bundelen Randstad en Yacht hun krachten en dienstverlening nog intensiever. Onder de naam Randstad Professional combineren zij meer dan 20 jaar diepgaande lokale expertise van Yacht met de wereldwijde schaal en deskundigheid van Randstad. [Lees meer …]
In de branche Betere matches door bruut eerlijk werven 05 maart 2026 door Floortje Vrijsen Te mooie vacatures leiden tot teleurstellingen. Sollicitatie-expert Aaltje Vincent betoogt dat radicale eerlijkheid in werving zorgt voor minder uitval en meer betrokken medewerkers. “Transparanter werven hoeft niet groots, maar vraagt wel lef.” [Lees meer …]
In de wet Correcties in beloning bij driekwart van de SNCU-onderzoeken 05 maart 2026 door Redactie FlexNieuws In 2025 heeft de Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU) aanzienlijk meer geld weten te incasseren en terug te geven aan benadeelde uitzendkrachten. Dit is naar eigen zeggen het directe resultaat van een stijging in het aantal opgestarte en gerichte onderzoeken, wat aantoont dat de handhaving in de uitzendsector verder is geïntensiveerd. [Lees meer …]
In de branche CNV: ‘chaos in uitzendland’, ABU: ‘grote woorden doen geen recht aan inspanning uitzenders’ 04 maart 2026 door Redactie FlexNieuws “Het is momenteel chaos in uitzendland. De meeste uitzendbureaus hebben de boel niet op orde. De uitzendkrachten dreigen daar massaal de dupe van te worden”, stelt vakbond CNV. De oorzaak: de regels rondom gelijkwaardige beloning. De ABU herkent zich hier niet in en stelt dat juist een belangrijke stap is gezet met de komst van de nieuwe uitzend-cao. [Lees meer …]
