Vaststellen beslagvrije voet eenvoudiger 24 maart 2015 door Hinke Wever Het kabinet gaat het vaststellen van de zogeheten beslagvrije voet van mensen met schulden sterk vereenvoudigen. [Lees meer …]
Asscher teleurgesteld in omzeilen uitzendcao 23 maart 2015 door Hinke Wever Minister Asscher, Sociale Zaken, reageert teleurgesteld op de toename van contracting, waarmee de inlenersbeloning wordt ontweken. Vandaag publiceerde FNV hier een rapport over. [Lees meer …]
FNV: ‘Ontduiking uitzendcao via contracting neemt toe’ 23 maart 2015 door Hinke Wever Ook uitzenders werken mee aan constructies om de inlenersbeloning te omzeilen, volgens het FNV rapport ‘Balletje balletje op de arbeidsmarkt’. Contracting levert bedrijven miljoenen op. [Lees meer …]
Participatiewet ondersteunende maatregelen 20 maart 2015 door Hinke Wever De ministerraad heeft ingestemd met een wetsvoorstel waarin de verschillen bij het afsluiten van no-risk polissen en het aanbieden van mobiliteitsbonussen voor de doelgroep van de extra banen worden opgeheven. [Lees meer …]
Schoonmakers overtreden wet bij fastfoodketens 20 maart 2015 door Hinke Wever Controle gericht op franchisevestigingen van fastfoodketens door de Inspectie SZW, Belastingdienst, UWV en IND naar 32 ingezette schoonmakers. Meerderen hadden een uitkering. [Lees meer …]
Deskundigenoordeel arbeidsongeschiktheid 17 maart 2015 door Hinke Wever De second opinion van het UWV ontbreekt in de loonprocedure. Toch wijst de kantonrechter in deze zaak de loonvordering tijdens arbeidsongeschiktheid toe. [Lees meer …]
Weinig flexwerkers kennen gevolgen Wet Werk en Zekerheid 16 maart 2015 door Hinke Wever Slechts een kwart (25 procent) van de werkenden in Nederland weet wat de invoering van de wet voor hun persoonlijke werksituatie betekent, blijkt uit onderzoek van Randstad Nederland. [Lees meer …]
Hotelketen krijgt € 303.000 boete overtreden minimumloon 16 maart 2015 door Hinke Wever De boete wordt opgelegd, omdat de hotelketen de door dertig werknemers gewerkte uren niet inzichtelijk kon maken, waardoor niet kon worden vastgesteld of zij voldoende loon ontvingen. [Lees meer …]
Nog een weeffout Wet Werk en Zekerheid 05 maart 2015 door Hinke Wever Er is nog een onverwachte tegenvaller voor werkgevers: werknemers die na twee jaar ziekte arbeidsongeschikt worden, hebben ook recht op een transitievergoeding, naast de sociale uitkering over die periode, meldt het FD. [Lees meer …]
28-09-2026artra over veranderende opleidingsbehoefte in uitzendbranche: ‘Je moet je kennis onderhouden als j...
