ABU en NBBU CAO voor Uitzendkrachten, stand van zaken per 01-10-2021 08 oktober 2021 door Hinke Wever Wat zijn de belangrijkste wijzigingen per 01-01-2022 op de bestaande CAO voor Uitzendkrachten van ABU en NBBU? Bureau Cicero heeft de stand van zaken op een rij gezet. Bekijk het huidige overzicht. Binnenkort is meer bekend via ABU en NBBU. [Lees meer …]
FNV: Uitzendbureaus moeten stoppen met het pingpongen met mensen 29 september 2021 door Hinke Wever Vier uitzendkrachten hebben tijdens de hervatte onderhandelingen over de nieuwe cao voor de uitzendbranche, een rood stopbord overhandigd aan de ABU en NBBU. “Hervatting van het overleg betekent nog geen aanpassing van onze eisen,” aldus FNV. [Lees meer …]
Zondagdienst in academische ziekenhuizen vanwege staking 28 september 2021 door Redactie FlexNieuws In zeven van de acht universitaire ziekenhuizen verviel op 28 september planbare zorg zoals operaties, scans en laboratoriumonderzoek. De spoedeisende hulp was wel beschikbaar. Alleen het personeel van RadboudUMC Nijmegen deed niet mee. [Lees meer …]
CAO-onderhandelingen Metaal en Techniek verlopen moeizaam 27 september 2021 door Hinke Wever Maandag 27 september was de laatste formele ronde in de cao-onderhandelingen voor de circa 320.000 werknemers in de CAO Metaal en Techniek. Volgens de vakbonden FNV en CNV Vakmensen bieden de werkgevers vooral verslechteringen. [Lees meer …]
Rechters drukken stempel op platformwerk 23 september 2021 door Hinke Wever Onlangs oordeelde de rechtbank Amsterdam dat chauffeurs die via Uber werken, moeten worden aangemerkt als werknemers. En deze week oordeelde het gerechtshof Amsterdam dat mensen, die via de schoonmaakapp Helpling werken, uitzendkrachten zijn. [Lees meer …]
Helpling, prikbord voor schoonmaakhulp, is uitzendbureau 22 september 2021 door Redactie FlexNieuws Vandaag heeft het gerechtshof in Amsterdam uitspraak gedaan in het hoger beroep tegen Helpling. Volgens het Hof is het bedrijf geen digitaal prikbord voor schoonmakers bij particuliere huishoudens, maar gewoon een uitzendbureau. Dit betekent dat het de cao voor uitzendkrachten moet naleven en ook honderden schoonmakers moet nabetalen. [Lees meer …]
Uberchauffeurs vallen onder CAO Taxivervoer 13 september 2021 door Hinke Wever Chauffeurs die zich in persoon met Uber hebben verbonden en die via de Uber-app passagiers vervoeren, vallen onder de CAO Taxivervoer. Hun rechtsverhouding voldoet aan alle kenmerken van een arbeidsovereenkomst, oordeelt Rechtbank Amsterdam. [Lees meer …]
Vaststellingsverzoek NOW-1 voor 31 oktober indienen 07 september 2021 door Hinke Wever Bedrijven moeten hun definitieve vaststellingsverzoek voor NOW-1 subsidie uiterlijk 31 oktober a.s. doen, zo waarschuwt de overheid. Als UWV op die datum geen verzoek binnen heeft, wordt de subsidie op nihil vastgesteld, dat betekent dat een bedrijf geen recht heeft op de NOW. [Lees meer …]
Wet Arbeidsmarkt in Balans – wie profiteerden ervan en wie niet? 06 september 2021 door Hinke Wever Welke effecten heeft de Wet Arbeidsmarkt in Balans? Werkgevers ontslaan flexwerkers en stappen over op zzp’ers. De wet pakt nadelig uit voor vrouwen, jongeren en lager opgeleiden en leidt niet tot meer werk- en inkomenszekerheid, volgens econometrisch onderzoek van ABN AMRO. [Lees meer …]
18-08-2026Focus, technologie en mensenkennis: het geheim van de snelst groeiende Amerikaanse staffingbedrijven...
