Nieuwsbrief Loonheffingen 2022, tweede uitgave 30 december 2021 door Redactie FlexNieuws Deze Nieuwsbrief Loonheffingen bevat informatie over de nieuwe regels vanaf 1 januari 2022 voor het inhouden en betalen van loonheffingen. Zie ook de download met daarin de tarieven, bedragen en percentages vanaf 1 januari 2022. [Lees meer …]
Rekenregels vanaf 1 januari 2022 07 december 2021 door Hinke Wever In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon per 1 januari 2022 voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het minimumniveau. Ook zijn eventuele beleidswijzigingen opgenomen. [Lees meer …]
Vakbonden sluiten ook akkoord met NBBU over CAO voor Uitzendkrachten 26 november 2021 door Hinke Wever FNV, CNV Vakmensen en De Unie bereiken nu ook een akkoord met de NBBU. Er zijn afspraken gemaakt over meer werkzekerheid en een betere pensioenopbouw voor alle uitzendkrachten in Nederland. De loonkloof tussen tijdelijk en vast personeel wordt verkleind. [Lees meer …]
Jaarplan 2022 Nederlandse Arbeidsinspectie 23 november 2021 door Hinke Wever Vanaf 1 januari heet de Inspectie SZW Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA). Volgens inspecteur-generaal Rits de Boer laat deze naam zien dat de inspectie nauw verbonden is met de sinds 2021 in Bratislava gevestigde European Labour Authority (ELA). [Lees meer …]
Regionale stakingsacties sector Metaal en Techniek 19 november 2021 door Hinke Wever FNV en CNV Vakmensen organiseren de komende tijd regionale stakingsacties bij bedrijven, werkzaam in de sector Metaal en Techniek. De onderhandelingen over een nieuwe cao Metaal en Techniek (circa 320.000 werknemers) zijn gestrand, o.a. op een te laag loonbod. [Lees meer …]
Vakbonden en ABU bereiken akkoord over nieuwe CAO voor Uitzendkrachten 17 november 2021 door Hinke Wever De ‘inlenersbeloning’ wordt uitgebreid en er komt meer werkzekerheid. De duur van een eerste tijdelijk contract gaat van maximaal 78 weken naar maximaal 52 weken. De periode dat iemand een contract voor bepaalde tijd mag krijgen gaat van 4 naar 3 jaar. [Lees meer …]
Inspectie SZW controleert Haagse uitzenders die sjoemelen met ID-bewijzen 17 november 2021 door Hinke Wever Zeven Haagse uitzendbureaus sjoemelen waarschijnlijk met valse identiteitsdocumenten. Zij laten niet-Europeanen werken op Europese identiteitsdocumenten die vervalst zijn. Vermoedelijk gaat het om honderden arbeidsmigranten met de Georgische nationaliteit. [Lees meer …]
Eigen cao voor Nederlandse webwinkels? 09 november 2021 door Redactie FlexNieuws Om webwinkels als Amazon en Alibaba het hoofd te bieden, willen websuper Picnic en branchevereniging InRetail een eigen cao opzetten, waarmee zij op arbeidsvoorwaarden kunnen concurreren. Dit meldt het FD. E-commerce biedt in Nederland werk aan 40.000 werknemers, maar heeft nog geen cao. [Lees meer …]
AOW-leeftijd gaat in 2027 niet omhoog 05 november 2021 door Hinke Wever De AOW-leeftijd gaat in 2027 niet omhoog. Dat schrijft demissionair Staatssecretaris Wiersma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer. [Lees meer …]
02-10-2026Minder uren, meer groei: wat is er aan de hand in de uitzendbranche volgens Pay for People?
28-09-2026artra over veranderende opleidingsbehoefte in uitzendbranche: ‘Je moet je kennis onderhouden als j...
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
01-10-2026De Zelfstandigenwet gepresenteerd: deze zeven criteria moeten duidelijk gaan maken wanneer een zzp�...
30-09-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Wet meer zekerheid flexwerkers vraagt om creatievere contractmodellen’
21-09-2026ABU: afschaffen inhoudingsmogelijkheid huisvesting arbeidsmigranten heeft ‘meer nadelen dan voorde...
