Eindbod CAO Supermarkten 2020-2023 29 oktober 2021 door Hinke Wever De circa 250.000 werknemers in de grote en kleinere supermarkten en de foodspeciaalzaken als kaas- en delicatessewinkels krijgen 9% loonsverhoging tot aan juli 2023. Het eindbod van de werkgevers wordt voorgelegd aan de betreffende vakbondsleden. [Lees meer …]
Werkgevers CAO Metaal en Techniek laten ultimatum verlopen 28 oktober 2021 door Hinke Wever Donderdag om 13.00 uur verstreek het ultimatum dat de vakbonden maandag aan de werkgevers in de Metaal en Techniek hadden gesteld. De bonden beraden zich nu op acties. [Lees meer …]
Minimumloon 2022 januari 22 oktober 2021 door Redactie FlexNieuws Wettelijk minimumloon werknemers 21 jaar en ouder per 1 januari 2022. Minimum maandloon: € 1.725,00, minimum weekloon: € 398,10 en minimum dagloon: € 79,62. [Lees meer …]
Sectoren slaan handen ineen voor Werkperspectief.NL 19 oktober 2021 door Hinke Wever Zestien sectoren, samen goed voor 3.2 miljoen werkenden, hebben de handen ineengeslagen. Op Werkperspectief.NL bieden ze informatie, waarmee werkenden makkelijker hun weg kunnen vinden op de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Nederlander slecht op de hoogte van rechten bij ontslag 14 oktober 2021 door Redactie FlexNieuws De coronapandemie leidt wel tot meer verdieping in rechten. Dat meldt ARAG o.b.v. onderzoek onder ruim 2000 Nederlanders. Toch is dertig procent onbekend met de transitievergoeding. Een kwart overweegt nooit juridische hulp bij problemen rond het dienstverband. [Lees meer …]
Betaald ouderschapsverlof per 2 augustus 2022 12 oktober 2021 door Hinke Wever De Eerste Kamer heeft ingestemd met de Wet betaald ouderschapsverlof. Met dit voorstel worden beide ouders in het eerste levensjaar van het kind voor negen weken gedeeltelijk doorbetaald. [Lees meer …]
ABU en NBBU CAO voor Uitzendkrachten, stand van zaken per 01-10-2021 08 oktober 2021 door Hinke Wever Wat zijn de belangrijkste wijzigingen per 01-01-2022 op de bestaande CAO voor Uitzendkrachten van ABU en NBBU? Bureau Cicero heeft de stand van zaken op een rij gezet. Bekijk het huidige overzicht. Binnenkort is meer bekend via ABU en NBBU. [Lees meer …]
FNV: Uitzendbureaus moeten stoppen met het pingpongen met mensen 29 september 2021 door Hinke Wever Vier uitzendkrachten hebben tijdens de hervatte onderhandelingen over de nieuwe cao voor de uitzendbranche, een rood stopbord overhandigd aan de ABU en NBBU. “Hervatting van het overleg betekent nog geen aanpassing van onze eisen,” aldus FNV. [Lees meer …]
Zondagdienst in academische ziekenhuizen vanwege staking 28 september 2021 door Redactie FlexNieuws In zeven van de acht universitaire ziekenhuizen verviel op 28 september planbare zorg zoals operaties, scans en laboratoriumonderzoek. De spoedeisende hulp was wel beschikbaar. Alleen het personeel van RadboudUMC Nijmegen deed niet mee. [Lees meer …]
02-10-2026Minder uren, meer groei: wat is er aan de hand in de uitzendbranche volgens Pay for People?
28-09-2026artra over veranderende opleidingsbehoefte in uitzendbranche: ‘Je moet je kennis onderhouden als j...
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
01-10-2026De Zelfstandigenwet gepresenteerd: deze zeven criteria moeten duidelijk gaan maken wanneer een zzp�...
30-09-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Wet meer zekerheid flexwerkers vraagt om creatievere contractmodellen’
21-09-2026ABU: afschaffen inhoudingsmogelijkheid huisvesting arbeidsmigranten heeft ‘meer nadelen dan voorde...
