Eventbureau eist handhaving schijnzelfstandigheid, maar verliest kort geding 21 februari 2023 door Redactie FlexNieuws De Belastingdienst handhaaft niet tegen platformen. Hierdoor ontstaat er oneigenlijke concurrentie met bureaus die wel personeel in loondienst hebben, vindt eventbureau Cum Laude Events. Het bureau eiste via kort geding het opstarten van de handhaving en een schadevergoeding. [Lees meer …]
Webinar Wijzigingen rond arbeidsongeschiktheid en CAO voor Uitzendkrachten 16 januari 2023 door Redactie FlexNieuws Met de informatie van Tres Dijkshoorn, FlexAssets kunt u zich voorbereiden op wijzigingen in de werking in de CAO voor Uitzendkrachten rondom het thema uitzendbeding en arbeidsongeschiktheid. [Lees meer …]
Eindbod CAO Glastuinbouw door FNV-leden afgewezen 12 januari 2023 door Redactie FlexNieuws Een ruime meerderheid van de FNV-leden die werken in de glastuinbouw, heeft het eindbod van hun werkgevers afgewezen. Met dit eindbod zouden de werknemers er 5% in koopkracht op achteruitgaan. [Lees meer …]
Grootste cao-loonstijging in veertien jaar, maar inflatie stijgt harder 05 januari 2023 door Redactie FlexNieuws In het laatste kwartaal van 2022 waren de cao-lonen 3,6 procent hoger dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Dit is de grootste cao-loonstijging in twintig jaar. De ontwikkeling van de contractuele loonkosten is hoger dan die van de cao-lonen. [Lees meer …]
Vakbonden akkoord met ABU en NBBU over CAO Uitzendkrachten 20 december 2022 door Redactie FlexNieuws Belangrijkste verbeterpunten: ervaring telt mee bij inschaling, betere vergoedingen, toeslagen en periodieken en langere termijn voor het opeisen van transitievergoeding. Ook de afspraken rondom arbeidsongeschiktheid zijn verbeterd. [Lees meer …]
NBBU akkoord met bonden over uitzend-cao 20 december 2022 door Redactie FlexNieuws In de nieuwe cao wordt ook de arbeidsongeschiktheidsbepaling aangepast. De nieuwe bepaling zorgt ervoor dat de cao in lijn is met de verwachting in rechtspraak en politiek dat de uitzendovereenkomst met uitzendbeding niet meer kan eindigen bij ziekte. [Lees meer …]
Onderhandelingsresultaat nieuwe ABU CAO voor Uitzendkrachten 20 december 2022 door Redactie FlexNieuws De ABU, NBBU en FNV, CNV en De Unie bereiken onderhandelingsresultaat over nieuwe CAO voor Uitzendkrachten, looptijd van 2 januari 2023 tot 1 januari 2024. Afspraken in lijn met het SER-MLT-advies. [Lees meer …]
Opnieuw illegale werknemers bij pakkettendienst 19 december 2022 door Redactie FlexNieuws De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft zaterdag twee werknemers aangetroffen bij een pakkettendienst in Hoofddorp voor wie geen tewerkstellingsvergunning was aangevraagd. De pakkettendienst kan mogelijk (opnieuw) fikse boetes tegemoet zien. [Lees meer …]
Deel werkgevers geeft extra eenmalige uitkering aan personeel 14 december 2022 door Redactie FlexNieuws Een deel van de werkgevers geeft een extra (koopkracht)uitkering aan werknemers. AWVN, MKB Nederland en VNO-NCW raden structurele loonsverhoging af. FNV wil langdurige prijscompensatie via cao-afspraken. [Lees meer …]
02-10-2026Minder uren, meer groei: wat is er aan de hand in de uitzendbranche volgens Pay for People?
28-09-2026artra over veranderende opleidingsbehoefte in uitzendbranche: ‘Je moet je kennis onderhouden als j...
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
01-10-2026De Zelfstandigenwet gepresenteerd: deze zeven criteria moeten duidelijk gaan maken wanneer een zzp�...
30-09-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Wet meer zekerheid flexwerkers vraagt om creatievere contractmodellen’
21-09-2026ABU: afschaffen inhoudingsmogelijkheid huisvesting arbeidsmigranten heeft ‘meer nadelen dan voorde...
