Unieke oproep van Randstad, Adecco en Manpower 17 april 2020 door Hinke Wever De CEO’s van Randstad, The Adecco Group en Manpower Group roepen in een open brief regeringen en het bedrijfsleven op om samen te werken aan een veilige terugkeer naar werk in de coronacrisis. [Lees meer …]
Misverstanden over de NOW in de uitzendsector 16 april 2020 door Hinke Wever De NOW-regeling geldt ook voor uitzenders. Probleem opgelost? Zo simpel is het niet. Er leven een paar hardnekkige misverstanden in de markt bij opdrachtgevers, werknemers en uitzenders. Welke? Jeroen Brouwer, ABU, en Marcel Reijmers, FlexKnowledge, lichten het toe. [Lees meer …]
USG People maakt gebruik van NOW voor haar flexmedewerkers 14 april 2020 door Hinke Wever USG People zal alle flexkrachten die werk verliezen door de coronacrisis en die momenteel een contract met één van de labels van USG People hebben, in dienst houden en de doorbetaling van hun salaris tot en met 31 mei 2020 waarborgen. [Lees meer …]
Petitie ‘Maak uitzonderingen in NOW-regeling voor baanbehoud’ 10 april 2020 door Hinke Wever VRF Advocaten is vandaag een petitie gestart: “Maak uitzonderingen in NOW-regeling voor baanbehoud”! en roept belanghebbenden op om die te tekenen. Honderdduizenden werknemers dreigen nu noodgedwongen werkloos te worden. Lees de achtergronden van deze petitie. [Lees meer …]
Aanbesteden vraagt om samenspel, zeker nu 09 april 2020 door Hinke Wever Hoe draagt aanbesteden bij aan een gezonde samenleving? Blijf in dialoog en durf te vragen! Dat zegt Rick Uringa (Cinfield) in zijn terugblik op de Shared Expertise Meeting (SEM), die als webinar voor inkoop en verkoop werd georganiseerd op 3 april 2020. Wat zijn de belangrijkste inzichten? [Lees meer …]
Omzet als basis voor NOW leidt bij flex tot ongelijk speelveld 09 april 2020 door Hinke Wever Bram Bosveld, DGA YoungCapital: “De NOW is gebaseerd op het aantal mensen dat een bedrijf op de eigen loonlijst heeft. Hierdoor ontstaat verschil in behandeling tussen uitzenders, omdat uitzenders in ongelijk tempo groeien. Hierdoor krijgt de ene uitzendkracht 100% en de andere 70% doorbetaald.” [Lees meer …]
Gratis assessments bij selectie van sollicitanten voor vitale functies 09 april 2020 door Hinke Wever Hoe weet je of kandidaten geschikt zijn voor een functie wanneer ze in andere sectoren willen werken dan ze gewend zijn? Kijk juist nu naar hun soft skills en ontwikkelpotentieel. Onze assessments geven daarvoor houvast!”, vindt Hinke Leeflang. MatchQ biedt talent (pre)selectie, insights en improvement. [Lees meer …]
Ronald Smit wordt Country Director Yource Nederland 07 april 2020 door Hinke Wever Ronald Smit zal na de zomer starten als Country Director Nederland en verantwoordelijk zijn voor de Sourcing tak van de groep in Nederland. Hij heeft meer dan 10 jaar ervaring in zowel commerciële als operationele klantcontactfuncties, onder meer bij facilitair klantcontact bedrijf Cendris. [Lees meer …]
Randstad Groep Nederland vraagt NOW aan 07 april 2020 door Hinke Wever Randstad Groep Nederland (Randstad, Tempo-Team, Yacht en BMC) gaat de NOW aanvragen. De groep wil zoveel mogelijk flexwerkers en professionals aan het werk houden in hun huidige werk of in werkzaamheden bij andere opdrachtgevers. Als dat niet lukt, wordt het loon doorbetaald tot en met 31 mei. [Lees meer …]
30-07-2026Maximilian Krijgsman, CEO RGF Staffing Nederland: ‘We groeien eindelijk weer stevig, maar ik ben n...
23-07-2026Wet platformwerk raakt nu alleen koplopers, maar over paar jaar valt hele uitzendsector er onder
26-06-2026Randstad-topman Jeroen Tiel: “De uitdaging – voor de hele maatschappij – is AI-ongeletterdheid...
