Brainnet overgenomen door PRO Unlimited 11 februari 2021 door Hinke Wever Inhuurspecialist PRO Unlimited neemt Brainnet over. Directeur Tjebbe van Oostenbruggen, Brainnet zegt erover: “Aansluiten bij PRO betekent dat we Brainnet verder kunnen uitbreiden en dat we de diensten die we bieden aan onze klanten in de EMEA-regio en daarbuiten kunnen door ontwikkelen.” [Lees meer …]
Bluetech Engineering bestaat 10 jaar 10 februari 2021 door Redactie FlexNieuws Bluetech Engineering bestaat 10 jaar. Het bedrijf is op 10 februari 2011 opgericht vanuit een gezamenlijke visie van Arne Benner en Emile Bezemer. Bluetech Engineering richt zich op de installatietechniek in de Utiliteit en Infra. De strategie is talentvolle medewerkers te ontwikkelen en detacheren. [Lees meer …]
Randstad Q4 2020 omzetdaling -3,6 procent 09 februari 2021 door Redactie FlexNieuws De omzettrend heeft zich langzaam maar zeker hersteld van april tot december, waarbij de activiteiten in januari 2021 het niveau van voor de pandemie bereikten, op basis van operationele wendbaarheid en een gediversifieerd portfolio. [Lees meer …]
Brisker Group breidt leeraanbod van Academy for Flex uit 08 februari 2021 door Hinke Wever Brisker Group (waaronder Tentoo) breidt het leeraanbod van Academy for Flex uit. Naast soft skills als feedback geven en computervaardigheden, zijn er nu ook branchegerichte opleidingen beschikbaar voor om- en bijscholing. Denk aan eigen trainingsprogramma’s voor sectoren als horeca, bouw en beveiliging. [Lees meer …]
Covebo viert 20-jarig jubileum 06 februari 2021 door Redactie FlexNieuws Op 6 februari 2021 viert Covebo Uitzendgroep haar 20-jarig bestaan. Covebo werd gestart door twee zwagers aan de keukentafel bij hun schoonvader. In 2020 heeft Covebo voor bijna 22.000 uitzendkrachten een baan gevonden. De organisatie draait een omzet van 350 miljoen. [Lees meer …]
Opus People en Direct People fuseren 04 februari 2021 door Redactie FlexNieuws Uitzendbureaus Opus People en Direct People zijn gefuseerd tot één van de grootste uitzendorganisaties in Zuid-Nederland op het gebied van internationale arbeidsbemiddeling. Door de krachtenbundeling ontstaat een uitzendgroep met een jaaromzet van 65 tot 70 miljoen euro en een gezonde rentabiliteit. [Lees meer …]
De vernieuwing op de arbeidsmarkt begint bij jezelf 04 februari 2021 door Hinke Wever Dat vindt Jorrit Gall, Adviseur Werkgeversdienstverlening UWV, en Accountmanager bij Werk in Zicht, regio Groningen. Hij vertelt over uitdagingen en vernieuwende initiatieven voor en met werkgevers en werkzoekenden. Kansen op de arbeidsmarkt beginnen bij jezelf. Durf je uit je comfortzone te gaan? [Lees meer …]
ManpowerGroup Q4 2020 – omzetdaling 3 procent 02 februari 2021 door Redactie FlexNieuws In Q4 is de omzet 3% gedaald, en de nettowinst per aandeel 43% vergeleken met Q4 2019. De resultaten werden beïnvloed door de zwakke dollar ten opzichte van andere valuta. [Lees meer …]
YoungCapital hielp 50.000 mensen aan uitzendwerk in 2020 02 februari 2021 door Redactie FlexNieuws YoungCapital heeft afgelopen jaar, dankzij de flexibele aard van uitzendwerk, 50.000 mensen aan werk kunnen helpen. Ineke Kooistra, CEO van YoungCapital: “De flexibiliteit om af- en op- te kunnen schalen als dat nodig is en het herplaatsen van werknemers naar sectoren waar op dat moment veel werk lag, heeft een groot deel van de arbeidsmarkt draaiende gehouden. Het snel opzetten van de corona-afsprakenlijn was bijvoorbeeld nooit gelukt zonder uitzendkrachten.” [Lees meer …]
02-10-2026Minder uren, meer groei: wat is er aan de hand in de uitzendbranche volgens Pay for People?
28-09-2026artra over veranderende opleidingsbehoefte in uitzendbranche: ‘Je moet je kennis onderhouden als j...
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
05-10-2026Belastingdienst verduidelijkt voorwaarden voor onbelaste vaste kostenvergoeding uitzendkrachten
01-10-2026De Zelfstandigenwet gepresenteerd: deze zeven criteria moeten duidelijk gaan maken wanneer een zzp�...
30-09-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Wet meer zekerheid flexwerkers vraagt om creatievere contractmodellen’
