Anoniem cv – ‘Kijk eerst naar iemands kwaliteiten’ 03 april 2019 door Hinke Wever Diana Magielsen, Unique: “Deze week sturen wij alle cv’s anoniem naar onze klanten. Er is immers veel meer mogelijk als je verder kijkt dan iemands leeftijd en NAW-gegevens. Wij gaan bewust hierover de dialoog aan.” [Lees meer …]
Onderzoek Unique ‘Week van het Anonieme cv’ 03 april 2019 door Redactie FlexNieuws Om aandacht te vragen voor discriminatie op basis van persoonsgegevens gaan consultants van Unique deze week alleen met anonieme cv’s op pad. [Lees meer …]
Groei in klantcontact vacatures vraagt meer focus op employee journey 01 april 2019 door Hinke Wever Het aantal klantcontact vacatures is fors gestegen. Met een goed inwerktraject is het makkelijker om medewerkers te behouden. Zie de Klantcontact arbeidsmarktanalyse van FINTREX met tips en trends. [Lees meer …]
Best Workplaces 2019 28 maart 2019 door Hinke Wever Jaarlijks vindt de verkiezing Best Workplaces plaats. Dit jaar is de hoogste nieuwe binnenkomer Werkmandejong. In de categorie grote ondernemingen prijken Talent&Pro en Actief Werkt! . Ook The Adecco Group – Nederland veroverde opnieuw een plaats in de categorie Multinationals. [Lees meer …]
WeAreKeen – wat maakt iemand tot een goede IT-recruiter? 28 maart 2019 door Hinke Wever WeAreKeen traint en detacheert IT-recruiters. Doeke Geertsma: “Een goede recruiter moet een uitstekende procesmanager zijn. Zorgen dat de belanghebbenden gedurende het gehele proces een uitstekende ervaring hebben.” [Lees meer …]
DPA bereikt in 2018 ruim 15% omzetgroei 28 maart 2019 door Hinke Wever Meer focus op de kernactiviteiten heeft geleid tot betere financiële resultaten. De aanhoudende arbeidsmarktkrapte zorgt voor een relatief hoog verloop onder de professionals. Via clustervorming, interne ontwikkelingskansen en opleidingen streeft DPA naar versterking van de employer branding. [Lees meer …]
Explosieve stijging aantal HR-vacatures 26 maart 2019 door Hinke Wever Het aantal unieke vacatures in het HR-vakgebied is het afgelopen jaar met 35 procent gestegen. De krappe arbeidsmarkt stuwt de vraag naar recruiters. Dat blijkt uit onderzoek door IG in opdracht van Compagnon. [Lees meer …]
PEAK-IT laat sollicitanten vliegend hun contract tekenen 25 maart 2019 door Hinke Wever De wervingsactie van PEAK-IT onder millennials bleek een succes. Het leverde 32 procent meer sollicitanten op dan normaal en een verdubbeling van het aantal website-bezoeken. [Lees meer …]
Hoe zien millennials de arbeidsmarkt van morgen? 22 maart 2019 door Hinke Wever Hoe zien jongeren de arbeidsmarkt van de toekomst? Jezelf omscholen om van baan naar baan te kunnen gaan, dat is niet goed geregeld. Meer dan een kwart ervaart veel stress. Interview met consultants van Young Advisory Group. [Lees meer …]
30-07-2026Maximilian Krijgsman, CEO RGF Staffing Nederland: ‘We groeien eindelijk weer stevig, maar ik ben n...
23-07-2026Wet platformwerk raakt nu alleen koplopers, maar over paar jaar valt hele uitzendsector er onder
26-06-2026Randstad-topman Jeroen Tiel: “De uitdaging – voor de hele maatschappij – is AI-ongeletterdheid...
