Gemeente Heerde werft trainees en verlaagt inhuur 20 maart 2019 door Hinke Wever Gemeente Heerde gaat werken met trainees. “Wij reduceren de kosten van inhuur en stimuleren tegelijkertijd de instroom van jongeren,” zegt Aart van Tuijl, Manager Bedrijfsondersteuning en – advisering. [Lees meer …]
‘Hallo platformwerker, dag werknemer?’ 20 maart 2019 door Hinke Wever De rechtszekerheid van jongeren brokkelt af door de opkomst van platformwerk. Uiteindelijk raakt dit iedereen, denkt mr. Anika Keuter (27). Ze publiceerde onlangs haar masterscriptie Nederlands Recht. [Lees meer …]
Winnaars van de Staffing Awards 15 maart 2019 door Hinke Wever De Dag van de Flexibele Arbeid stond in het kader van kwaliteit. De beste intermediairs werden uitgeroepen door jury en publiek. Tijdens de dag stond het verbeteren van de kandidaat-, klant- en recruiterervaring centraal. [Lees meer …]
Adriaan Belonje wordt CEO van USG People Nederland 14 maart 2019 door Redactie FlexNieuws Adriaan Belonje is benoemd tot CEO van USG People Nederland. Hij treedt hiermee in de voetsporen van Raymond Puts, die na 23 jaar afscheid neemt. [Lees meer …]
Gemeente Nijmegen, interne mobiliteit en instroom jong talent 13 maart 2019 door Hinke Wever Nijmegen is een aantrekkelijke werkgever. De interne arbeidsmobiliteit is top geregeld. Oudere medewerkers kunnen gunstig uitstromen. Daarnaast is er gerichte werving van jongeren nodig. Interview met Wilma Berends, senior HR-adviseur. [Lees meer …]
Nederlandse werkgevers licht positief over werkgelegenheid 12 maart 2019 door Hinke Wever Werkgevers in de energiesector (+19%) en de bouw (+14%) zijn het meest optimistisch over de werkgelegenheid in het tweede kwartaal. De arbeidsmarkt groeit vooral in het oosten en westen van ons land , volgens de arbeidsmarktbarometer van ManpowerGroup. [Lees meer …]
Helft werkgevers gebruikt real-time feedback 11 maart 2019 door Redactie FlexNieuws Op dit moment gebruikt 46% van de werkgevers real-time feedback in performance reviews van medewerkers. Dit blijkt uit de Randstad Workmonitor Q1 2019. [Lees meer …]
Salaris belangrijkste bij keuze voor nieuwe baan 11 maart 2019 door Hinke Wever Geld staat voor jongeren op één (79%) bij hun baankeuze, gevolgd door ‘werk met betekenis’ (76%). Op de derde plek staan ontwikkelings- en groeimogelijkheden (73%). Dit en meer tips staan in de YoungCapital Recruitment Guide 2019-2020. [Lees meer …]
Personeelstekort – ‘die ene witte raaf vind je niet meer’ 07 maart 2019 door Hinke Wever Bij één op de tien bedrijven met personeelskrapte leidt de schaarste dit jaar naar verwachting tot een omzetdaling van 6% of meer. The Adecco Group, Randstad, ABN AMRO en ING schetsen diverse oplossingen. [Lees meer …]
30-07-2026Maximilian Krijgsman, CEO RGF Staffing Nederland: ‘We groeien eindelijk weer stevig, maar ik ben n...
23-07-2026Wet platformwerk raakt nu alleen koplopers, maar over paar jaar valt hele uitzendsector er onder
26-06-2026Randstad-topman Jeroen Tiel: “De uitdaging – voor de hele maatschappij – is AI-ongeletterdheid...
