Best Workplaces 2019 28 maart 2019 door Hinke Wever Jaarlijks vindt de verkiezing Best Workplaces plaats. Dit jaar is de hoogste nieuwe binnenkomer Werkmandejong. In de categorie grote ondernemingen prijken Talent&Pro en Actief Werkt! . Ook The Adecco Group – Nederland veroverde opnieuw een plaats in de categorie Multinationals. [Lees meer …]
WeAreKeen – wat maakt iemand tot een goede IT-recruiter? 28 maart 2019 door Hinke Wever WeAreKeen traint en detacheert IT-recruiters. Doeke Geertsma: “Een goede recruiter moet een uitstekende procesmanager zijn. Zorgen dat de belanghebbenden gedurende het gehele proces een uitstekende ervaring hebben.” [Lees meer …]
DPA bereikt in 2018 ruim 15% omzetgroei 28 maart 2019 door Hinke Wever Meer focus op de kernactiviteiten heeft geleid tot betere financiële resultaten. De aanhoudende arbeidsmarktkrapte zorgt voor een relatief hoog verloop onder de professionals. Via clustervorming, interne ontwikkelingskansen en opleidingen streeft DPA naar versterking van de employer branding. [Lees meer …]
Explosieve stijging aantal HR-vacatures 26 maart 2019 door Hinke Wever Het aantal unieke vacatures in het HR-vakgebied is het afgelopen jaar met 35 procent gestegen. De krappe arbeidsmarkt stuwt de vraag naar recruiters. Dat blijkt uit onderzoek door IG in opdracht van Compagnon. [Lees meer …]
PEAK-IT laat sollicitanten vliegend hun contract tekenen 25 maart 2019 door Hinke Wever De wervingsactie van PEAK-IT onder millennials bleek een succes. Het leverde 32 procent meer sollicitanten op dan normaal en een verdubbeling van het aantal website-bezoeken. [Lees meer …]
Hoe zien millennials de arbeidsmarkt van morgen? 22 maart 2019 door Hinke Wever Hoe zien jongeren de arbeidsmarkt van de toekomst? Jezelf omscholen om van baan naar baan te kunnen gaan, dat is niet goed geregeld. Meer dan een kwart ervaart veel stress. Interview met consultants van Young Advisory Group. [Lees meer …]
Gemeente Heerde werft trainees en verlaagt inhuur 20 maart 2019 door Hinke Wever Gemeente Heerde gaat werken met trainees. “Wij reduceren de kosten van inhuur en stimuleren tegelijkertijd de instroom van jongeren,” zegt Aart van Tuijl, Manager Bedrijfsondersteuning en – advisering. [Lees meer …]
‘Hallo platformwerker, dag werknemer?’ 20 maart 2019 door Hinke Wever De rechtszekerheid van jongeren brokkelt af door de opkomst van platformwerk. Uiteindelijk raakt dit iedereen, denkt mr. Anika Keuter (27). Ze publiceerde onlangs haar masterscriptie Nederlands Recht. [Lees meer …]
Winnaars van de Staffing Awards 15 maart 2019 door Hinke Wever De Dag van de Flexibele Arbeid stond in het kader van kwaliteit. De beste intermediairs werden uitgeroepen door jury en publiek. Tijdens de dag stond het verbeteren van de kandidaat-, klant- en recruiterervaring centraal. [Lees meer …]
02-10-2026Minder uren, meer groei: wat is er aan de hand in de uitzendbranche volgens Pay for People?
28-09-2026artra over veranderende opleidingsbehoefte in uitzendbranche: ‘Je moet je kennis onderhouden als j...
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
05-10-2026Belastingdienst verduidelijkt voorwaarden voor onbelaste vaste kostenvergoeding uitzendkrachten
01-10-2026De Zelfstandigenwet gepresenteerd: deze zeven criteria moeten duidelijk gaan maken wanneer een zzp�...
30-09-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Wet meer zekerheid flexwerkers vraagt om creatievere contractmodellen’
