Loonafspraken opnieuw ruim boven inflatie; AWVN bezorgd 16 februari 2026 door Redactie FlexNieuws De loonafspraken lagen in januari, met een gemiddelde van 3,2% opnieuw onder het jaargemiddelde van 3,8% van 2025, maar opnieuw ruim boven de inflatie. De reactie op de zorgelijke economische ontwikkelingen blijft traag, meldt AWVN in het maandelijkse cao-bericht over januari. [Lees meer …]
Vacatures zonder salaris: rode vlag voor werkzoekenden 16 februari 2026 door Redactie FlexNieuws Het ontbreken van salarisinformatie voedt wantrouwen, blokkeert gesprekken over beloning en doet werkzoekenden afhaken, blijkt uit onderzoek van The Talentpool Community. Zo lopen werkgevers ruim een derde van hun potentiële kandidaten mis. [Lees meer …]
De meest invloedrijke recruiter van Nederland heeft het minste bereik. Hoe kan dat? 12 februari 2026 door Redactie FlexNieuws De invloedrijkste recruiter van Nederland heeft geen groot bereik op LinkedIn. Dat concludeert Wouter Rosenkamp van RecBi op basis van een data-analyse waarin hij het bereik van alle genomineerden van de Meest Invloedrijke Recruiter verkiezing 2025 onder de loep nam. [Lees meer …]
Dit is Thierry Aartsen, de beoogde minister van Werk en Participatie 09 februari 2026 door Claartje Vogel Thierry Aartsen (VVD) is de beoogde minister van Werk en Participatie. Op deze nieuwe ministerpost gaat hij aan de slag met de hervorming van de arbeidsmarkt binnen het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Wie is hij en wat wordt zijn takenpakket? Een profiel. [Lees meer …]
Lale Izmirli is de Meest Invloedrijke Recruiter 2025 06 februari 2026 door Redactie FlexNieuws Lale Izmirli is uitgeroepen tot Meest Invloedrijke Recruiter van 2025. De award is een erkenning van haar bijdrage aan het recruitmentvak. Daarnaast werden er zowel jury- als publieksprijzen uitgereikt in zeven categorieën. [Lees meer …]
Generatiedeskundige dr. Aart Bontekoning ‘Nieuwe generatie geeft organisaties de broodnodige verjongingskuur’ 05 februari 2026 door Arthur Lubbers De jongere generatie brengt vernieuwing op de werkvloer, stelt bestaande routines ter discussie en vergroot het werkplezier. Generatiedeskundige Aart Bontekoning legt uit waarom organisaties deze verjongingskuur nodig hebben om aantrekkelijk en vitaal te blijven. [Lees meer …]
Minister Paul (SZW): selectiever arbeidsmigratiebeleid nodig, keuzes aan volgend kabinet 04 februari 2026 door Redactie FlexNieuws Demissionair minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Mariëlle Paul (VVD) heeft in een voortgangsbrief aan de Tweede Kamer de stand van zaken rond het arbeidsmigratiebeleid geschetst en gereageerd op recente adviezen van onder meer het Interdepartementaal Beleidsonderzoek (IBO), de SER en de Onderzoeksraad voor Veiligheid (OVV). [Lees meer …]
ABU en NBBU positief over regeerakkoord: eindelijk maatregelen voor de arbeidsmarkt 03 februari 2026 door Redactie FlexNieuws ABU en NBBU reageren positief op het regeerakkoord en zien eindelijk structurele aandacht voor de arbeidsmarkt. Wel waarschuwen de brancheorganisaties voor het belang van handhaving, realistische invoering van regels en het tegengaan van misstanden zonder uitzendwerk te verbieden. [Lees meer …]
Nieuw kabinet legt verantwoordelijkheid voor goede arbeidsmigratie bij werkgevers 02 februari 2026 door Arthur Lubbers De boodschap van het kersverse coalitieakkoord: arbeidsmigratie kan goed zijn, maar moet beter gereguleerd worden. Zeker als het gaat om huisvesting. Daarbij kregen (uitzend)werkgevers meer verantwoordelijkheid. Ook moeten vluchtelingen en statushouders sneller aan de slag. Bij zzp’ers komt snel een rechtsvermoeden werknemerschap bij laag tarief. [Lees meer …]
11-09-2026Eind september meer duidelijkheid over invullen Zelfstandigenwet – het slotstuk van nieuwe zzp...
