Per 1 juli 2026 stijgt het wettelijk minimumuurloon naar € 14,99

De minimumlonen gaan per 1 juli 2026 met 1,9% omhoog.

Per 1 juli 2026 zal het wettelijk minimumuurloon € 14,99 bedragen. Dat heeft minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekendgemaakt in de Regeling tot indexatie van het wettelijk minimumloon. Het minimumuurloon stijgt daarmee met 1,90 procent ten opzichte van 1 januari 2026.

Het minimumloon wordt per 1 juli 2026 geïndexeerd op basis van de contractloonontwikkeling zoals het CPB die heeft geraamd in het Centraal Economisch Plan 2026 (3,882%), verminderd met de helft van de raming uit de Macro-Economische Verkenning 2026 die al in de januari-indexatie is verwerkt. Dat resulteert in een onafgerond aanpassingspercentage van 1,854%. Na wettelijke afronding komt het bruto minimumuurloon uit op € 14,99 per uur (per 1 januari 2026: € 14,71).

Het referentiemaandloon — dat sinds de invoering van het minimumuurloon per 1 januari 2024 niet langer als basis dient voor het loon van werknemers, maar nog wel wordt gebruikt voor de hoogte en indexatie van diverse uitkeringen — bedraagt per 1 juli 2026 bruto € 2.337,00 per maand (per 1 januari 2026: € 2.294,40). Dat is een stijging van 1,86 procent.

Minimumjeugdlonen per 1 juli 2026

Zoals al eerder bekend gemaakt, gaan voor de minimumjeugdlonen vanaf 1 januari 2027 nieuwe staffels gelden (zie hier), waarmee de jeugdlonen fors zullen stijgen.