SLUIT MENU

AWVN: Loonafspraken toch weer boven 3 procent

De loonafspraken in nieuwe cao’s zijn in maart toch weer boven de 3 procent uitgekomen. Het maandgemiddelde van 3,1 procent gaat in tegen de trend in de loonafspraken. Die was sinds begin 2025 langzaam dalend.

Dat meldt AWVN als arbeidsvoorwaarden­adviseur van Nederlandse werkgevers in het cao-bericht over maart. AWVN geeft wel als kanttekening mee dat het maart-cijfer een eenmalige uitschieter kan zijn veroorzaakt door het kleine aantal cao’s de afgelopen maand: 14. De maart-cao’s gelden voor 30000 werknemers. Met het oog op het kleine aantal cao’s waarschuwt AWVN er voor grote conclusies te verbinden aan het cijfer.

Het AWVN-looncijfer geeft aan wat werknemers die onder de betreffende cao’s vallen in de komende 12 maanden aan loonsverhogingen kunnen verwachten. De periodieke cao-cijfers van het CBS kijken terug op de realisatie van de gemaakte cao-afspraken.

Groeiende geopolitieke onzekerheid

AWVN maakt zich al langer grote zorgen maken over de ontwikkeling van de lonen en de loonkosten. De cao-loonafspraken reageren paradoxaal op verslechterende economische omstandigheden en op de als gevolg van de Iran-oorlog gegroeide geopolitieke onzekerheid. De waarschuwingen over de Nederlandse economie klinken steeds luider. Eerder deze week publiceerde Rabo een alarmerend rapport over de Nederlandse concurrentiepositie.

Terwijl de ontwikkelingen om voorzichtigheid aan de cao-tafel vragen, ziet AWVN dat vakbonden in sommige onderhandelingen juist hogere loonwensen neerleggen, om de mogelijk hogere inflatie op voorhand te compenseren. AWVN benadrukt dat dit onverstandig is. Bovenmatige loonafspraken jagen de inflatie juist aan. Dit kan het bedrijven die onvoldoende financiële ruimte hebben in de problemen brengen, met reorganisaties tot gevolg. Reorganisaties en bedrijfssluitingen nemen op dit moment al toe. Uitgangspunt blijft daarom dat de bedrijfs- en sectorsituatie leidend moeten zijn in de loonvorming.

Arbeidsproductiviteit

AWVN organiseert op 8 juni haar jaarcongres met als thema groei van de (arbeids)productiviteit. De gestagneerde groei van Nederlandse arbeidsproductiviteit is een belangrijke factor in de moeizame economische ontwikkeling. Onder meer de loonkosten zijn relatief te veel gestegen. Als de arbeidsproductiviteit (meer) stijgt, schept dat meer loonruimte, wordt de winstgevendheid van bedrijven beter en ontvangt de overheid meer belasting.

Kerncijfers

Loonafspraken maart, gemiddeld 3,1%
Loonafspraken kalenderjaar 2026, gemiddeld 3,1%
Loonafspraken kalenderjaar 2025, gemiddeld 3,8%
Hoogste maandgemiddelde afgelopen jaren 8,0% in september 2023
Laagste maandgemiddelde afgelopen jaren 1,6% in oktober 2020
Aantal nieuwe cao-akkoorden in maart 2026 14 voor 30.000 werknemers
Gemiddeld aantal nieuwe cao-akkoorden in maand maart 26
Aantal aflopende cao’s in 2026 420 voor 2,9 mln. werknemers
Aantal vernieuwde cao’s die in 2026 ingaan 127 voor 993.000 werknemers
Aantal openstaande cao’s op dit moment (expiratie in 2025) 43 voor 29.000 werknemers

Het cao-seizoen in één oogopslag

Aantal afgesloten akkoorden en gemiddelde afgesproken cao-loonstijging per afsluitmaand (exclusief incidentele loonsverhogingen).

Redactie van Flexnieuws - interviews, artikelen, aankondigingen en persberichten.

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *