Analyse arbeidsmarktcijfers: stevige inflatie en recordkrapte 24 april 2023 door Wim Davidse Het zijn spannende tijden, aldus Wim Davidse. De recordkrapte op de arbeidsmarkt in combinatie met inflatie zorgt voor stevige loonstijgingen. Hoe gaan grote bedrijven hiermee om? [Lees meer …]
Verbeter jouw merkbeleving met een sterke candidate journey 19 april 2023 door Gastblogger Jouw vacatures bereiken tienduizenden mensen, worden door honderden mensen (meer of minder, afhankelijk van de grootte en bekendheid van je organisatie) actief gelezen én leiden tot tientallen sollicitanten die moeite en tijd steken in jouw organisatie. Hoe jij met deze mensen omgaat bepaalt hoe zij jouw organisatie ervaren. [Lees meer …]
Minister Van Gennip gaat kijken of Wet Certificeringsplicht aangepast moet worden 18 april 2023 door Redactie FlexNieuws [Lees meer …]
1 op de 10 werknemers voelde zich in 2022 gediscrimineerd op werk 18 april 2023 door Redactie FlexNieuws In 2022 voelde 1 op de 10 werknemers zich in het voorgaande jaar gediscrimineerd op het werk. Dit heeft grote gevolgen: werknemers die zich gediscrimineerd voelen zijn minder tevreden over hun werk en verzuimen vaker als gevolg van hun werksituatie. Dat blijkt uit de nieuwste cijfers van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van het CBS en TNO, die in het laatste kwartaal van 2022 is uitgevoerd onder 61 duizend werknemers. [Lees meer …]
“Maak certificeringsstelsel uitleners eenvoudiger” 18 april 2023 door Redactie FlexNieuws [Lees meer …]
SZW plannen hervorming arbeidsmarkt naar Tweede Kamer 03 april 2023 door Redactie FlexNieuws Minister van Gennip (SZW) heeft vandaag aan de Tweede Kamer het vervolg van de Hoofdlijnenbrief gestuurd. Er werd al lang naar uitgekeken. Wat zijn de plannen voor flexibele arbeid? [Lees meer …]
Skills based solliciteren past beter bij mbo’ers met migratieachtergrond 03 april 2023 door Redactie FlexNieuws Mbo-opgeleiden met migratieachtergrond geven de voorkeur aan solliciteren op basis van skills in plaats van traditionele methoden. Dat blijkt uit onderzoek van SEO, in opdracht van PlaytoWork, dat werkgevers in contact brengt met mbo opgeleiden. [Lees meer …]
Salaris niet belangrijkste motivatie voor vrouwen in IT-sector 27 maart 2023 door Redactie FlexNieuws Vrouwen in de IT-branche vinden een goede werksfeer belangrijker dan een hoog salaris, toont onderzoek van No Fluff Jobs aan. Veel vrouwen begonnen in de It-sector na een carrièreswitch. Hoge salarissen waren niet de belangrijkste motivatie, maar eerder interesse in de sector, persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en de mogelijkheid om op afstand te werken. [Lees meer …]
Acture: ‘Betere verzuimbegeleiding zorgt voor 50.000 extra handen aan het bed’ 23 maart 2023 door Redactie FlexNieuws Zieke medewerkers vanaf dag één begeleiden naar herstel, dat is de snelste en beste oplossing voor sectoren die gebukt gaan onder arbeidskrapte , aldus Maudie Derks, CEO van Acture. [Lees meer …]
21-07-2026Jurriën Koops (ABU): ‘Transparantie en consolidatie leiden uiteindelijk tot een gezonder verdienv...
10-07-2026Nieuwe Talentstrategie van kabinet richt zich op strategische sectoren en afbouw laagproductieve arb...
26-06-2026Randstad-topman Jeroen Tiel: “De uitdaging – voor de hele maatschappij – is AI-ongeletterdheid...
