Hoe ervaren kandidaten jouw organisatie en wervingsproces? 06 juni 2019 door Hinke Wever Hoe blijf je als recruiter meester in je vak? Verdiep je in de ‘candidate journey’. Hoe beoordelen kandidaten en klanten je dienstverlening? Kun je het sturen? Dat onderwerp stond centraal tijdens het Bureaurecruitment Event 2019. [Lees meer …]
Opleiden is het nieuwe uitzenden 28 september 2018 door Gastblogger Opleiden opent nieuwe kansen op werk. Scholing vergroot ook de eigenwaarde van uitzendkrachten. [Lees meer …]
Het flexbureau 4.0 eats online werkplatforms for breakfast 27 juni 2018 door Wim Davidse Maken online platforms het flexbureaus moeilijk de komende jaren? Wim Davidse ziet daarvoor nog weinig signalen. Eerder van het tegendeel. [Lees meer …]
Vooral in de bouw aandacht voor veilig en gezond werken 20 april 2018 door Hinke Wever CBS: Bijna 6 op 10 werknemers werken in omgeving waar aandacht is voor veilig en gezond werken. [Lees meer …]
We zitten in een nieuwe industriële revolutie – wat betekent dat voor flexibiliteit? 08 februari 2018 door Wim Davidse Integrale flexibiliteit is dé kerncompetentie van bedrijven die de huidige, vierde Industriële Revolutie met succes willen doorstaan, zegt Wim Davidse. Maar hoe kom je zover? [Lees meer …]
Opkomst IaaS vergt andere mindset ICT-infrastructuurspecialisten 10 juni 2016 door Hinke Wever Het opkomende Infrastructuur as a Service (IaaS) vergt een omslag in denken en organiseren van ICT-infrastructuurspecialisten. [Lees meer …]
10-12-2025Gerechtshof stelt bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor achterstallig loon
