Minister Van Gennip gaat kijken of Wet Certificeringsplicht aangepast moet worden 18 april 2023 door Redactie FlexNieuws [Lees meer …]
1 op de 10 werknemers voelde zich in 2022 gediscrimineerd op werk 18 april 2023 door Redactie FlexNieuws In 2022 voelde 1 op de 10 werknemers zich in het voorgaande jaar gediscrimineerd op het werk. Dit heeft grote gevolgen: werknemers die zich gediscrimineerd voelen zijn minder tevreden over hun werk en verzuimen vaker als gevolg van hun werksituatie. Dat blijkt uit de nieuwste cijfers van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van het CBS en TNO, die in het laatste kwartaal van 2022 is uitgevoerd onder 61 duizend werknemers. [Lees meer …]
“Maak certificeringsstelsel uitleners eenvoudiger” 18 april 2023 door Redactie FlexNieuws [Lees meer …]
SZW plannen hervorming arbeidsmarkt naar Tweede Kamer 03 april 2023 door Redactie FlexNieuws Minister van Gennip (SZW) heeft vandaag aan de Tweede Kamer het vervolg van de Hoofdlijnenbrief gestuurd. Er werd al lang naar uitgekeken. Wat zijn de plannen voor flexibele arbeid? [Lees meer …]
Skills based solliciteren past beter bij mbo’ers met migratieachtergrond 03 april 2023 door Redactie FlexNieuws Mbo-opgeleiden met migratieachtergrond geven de voorkeur aan solliciteren op basis van skills in plaats van traditionele methoden. Dat blijkt uit onderzoek van SEO, in opdracht van PlaytoWork, dat werkgevers in contact brengt met mbo opgeleiden. [Lees meer …]
Salaris niet belangrijkste motivatie voor vrouwen in IT-sector 27 maart 2023 door Redactie FlexNieuws Vrouwen in de IT-branche vinden een goede werksfeer belangrijker dan een hoog salaris, toont onderzoek van No Fluff Jobs aan. Veel vrouwen begonnen in de It-sector na een carrièreswitch. Hoge salarissen waren niet de belangrijkste motivatie, maar eerder interesse in de sector, persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en de mogelijkheid om op afstand te werken. [Lees meer …]
Acture: ‘Betere verzuimbegeleiding zorgt voor 50.000 extra handen aan het bed’ 23 maart 2023 door Redactie FlexNieuws Zieke medewerkers vanaf dag één begeleiden naar herstel, dat is de snelste en beste oplossing voor sectoren die gebukt gaan onder arbeidskrapte , aldus Maudie Derks, CEO van Acture. [Lees meer …]
Kabinet moet investeren in arbeidsmarkt in reactie op ongelijkheid 15 maart 2023 door Aart van der Gaag De ongelijkheid in de samenleving neemt af als meer mensen goed en betaald werk vinden. Daar is toekomstgerichte arbeidsmarktaanpak voor nodig. Het instrumentarium dat binnen de Banenafspraak voorhanden is, zoals loonkostensubsidie, jobcoaching en de no-riskpolis, zou voor veel grotere groepen kunnen werken. [Lees meer …]
SZW wil wachttijd na drie tijdelijke contracten verlengen tot vijf jaar 10 maart 2023 door Redactie FlexNieuws Minister van Gennip (SZW) wil de wachttijd na drie opeenvolgende tijdelijke contracten fors verhogen tot vijf jaar. Op dit moment bedraagt die wachttijd zes maanden. Dat blijkt uit een conceptbrief, die de Volkskrant onder ogen heeft gehad. Het plan stuit op kritiek van arbeidsmarktexperts. [Lees meer …]
14-05-2026Havenbedrijf Rotterdam, Deltalinqs, Feyenoord en Indeed lanceren vacatureplatform voor havenbanen
