"Voor futureproof ondernemen in flex"
SLUIT MENU

In de wereld

Uitzendbureau Timing bindt en boeit intercedenten met skillsbased profielen en carrièrepaden

Uitzendbureau Timing heeft afgelopen zomer skillsplatform Skillzilla ingezet om naar de interne organisatie te kijken. Het doel van deze skillsbased aanpak is om het werk voor de eigen medewerkers slimmer en leuker te maken. “Door een functie-differentiatiemodel en door inzage te geven in competenties, kan iedere medewerker bij Timing zijn of haar unieke, persoonlijke (door)groeipad bewandelen”. [Lees meer …]

Vacatureniveau neemt weer toe na maanden van daling

Het aantal openstaande vacatures neemt na een maandenlange afname weer iets toe. Dat concludeert Indeed na een analyse van miljoenen vacatures. In juli lag het aantal op het laagste niveau sinds oktober van 2021, waarna in augustus en september de weg omhoog weer is ingezet. Momenteel bevindt het vacatureniveau zich op 35,4 procentpunt boven het niveau ten tijde van de uitbraak van de coronapandemie. [Lees meer …]

Kijk verder dan werkgeluk alleen

Voor veel Nederlanders is gelukkig zijn het belangrijkste levensdoel. En als werkgever kun je verder kijken dan werkgeluk alleen. Het lijkt me vanzelfsprekend dat je een fijne werkplek wilt bieden en zo mensen blij en gemotiveerd wilt houden. Maar met alleen een focus op werkgeluk worden je werknemers niet per se gelukkiger. [Lees meer …]

1 46 47 48 62
> Andere categorieën