In de branche Bijna 70.000 vacatures minder. Maar naar deze top tien praktische beroepen is nog steeds heel veel vraag. 06 februari 2026 door Redactie FlexNieuws Overzicht van de top tien functies waarvan in januari 2026 de meeste vacatures open stonden. [Lees meer …]
In de wereld Lale Izmirli is de Meest Invloedrijke Recruiter 2025 06 februari 2026 door Redactie FlexNieuws Lale Izmirli is uitgeroepen tot Meest Invloedrijke Recruiter van 2025. De award is een erkenning van haar bijdrage aan het recruitmentvak. Daarnaast werden er zowel jury- als publieksprijzen uitgereikt in zeven categorieën. [Lees meer …]
In de branche Sensor Eindhoven verhuist en versterkt focus op duurzame verbinding in techniek 06 februari 2026 door Redactie FlexNieuws Sensor is verhuisd naar een nieuwe locatie binnen Eindhoven. Vanuit het Donna-gebouw verdiept de detacheerder het contact met technisch specialisten en opdrachtgevers in de Brainportregio. [Lees meer …]
In de branche Ajax, Olympia en Stichting Lezen en Schrijven maken een campagne tegen laaggeletterdheid 05 februari 2026 door Redactie FlexNieuws Drie miljoen Nederlanders worstelen met lezen en rekenen. Ajax, Olympia en Stichting Lezen en Schrijven lanceren Uitgelezen Kans: een campagne die laaggeletterdheid voelbaar maakt en toont dat hulp dichtbij is. [Lees meer …]
In de wereld Minister Paul (SZW): selectiever arbeidsmigratiebeleid nodig, keuzes aan volgend kabinet 04 februari 2026 door Redactie FlexNieuws Demissionair minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Mariëlle Paul (VVD) heeft in een voortgangsbrief aan de Tweede Kamer de stand van zaken rond het arbeidsmigratiebeleid geschetst en gereageerd op recente adviezen van onder meer het Interdepartementaal Beleidsonderzoek (IBO), de SER en de Onderzoeksraad voor Veiligheid (OVV). [Lees meer …]
In de wereld ABU en NBBU positief over regeerakkoord: eindelijk maatregelen voor de arbeidsmarkt 03 februari 2026 door Redactie FlexNieuws ABU en NBBU reageren positief op het regeerakkoord en zien eindelijk structurele aandacht voor de arbeidsmarkt. Wel waarschuwen de brancheorganisaties voor het belang van handhaving, realistische invoering van regels en het tegengaan van misstanden zonder uitzendwerk te verbieden. [Lees meer …]
