Nieuws Het belang van functie-eisen volgens werkgevers 14 maart 2022 door Hinke Wever Van de werkgevers die de afgelopen twee jaar vacatures invulden, nam 70% kandidaten aan die niet beschikten over de gewenste functie-eisen. In de praktijk lieten werkgevers vooral relevante werkervaring los als functie-eis. Dat blijkt uit onderzoek van UWV. Andere functievereisten, zoals specifieke vakkennis, vaardigheden, diploma’s of certificaten, werden door ongeveer de helft van de werkgevers losgelaten. [Lees meer …]
Nieuws Een op drie werkenden in de overheid ervaart kennisgat door vergrijzing 04 maart 2022 door Hinke Wever Vergrijzing bij de overheid zorgt voor een gat in IT-kennis. Medewerkers en HR-professionals binnen de overheidssector verwachten competenties zoals data-analysevaardigheden (40%) en verstand van technologie (44%) hard nodig te gaan hebben. [Lees meer …]
Nieuws Kabinet werkt aan meldplicht voor discriminerende verzoeken bij uitzendbureaus 01 maart 2022 door Hinke Wever Minister van Gennip (SZW) wil meldplicht voor discriminerende verzoeken aan uitzendbureaus toevoegen aan het wetsvoorstel ‘gelijke kansen bij werving en selectie’, zo schrijft zij aan de Tweede Kamer. Ze stuurt ook de resultaten van onderzoek anoniem solliciteren. [Lees meer …]
In de branche Peter Zebra, detachering van HR-professionals met impact 24 februari 2022 door Hinke Wever Waarom voldoet detachering van HR-professionals aan een behoefte in de markt? “We versterken de positie van HR bij opdrachtgevers. We coachen onze HR-professionals met de beste trainers in het vak, zodat zij impact kunnen maken met hun interim opdrachten,” vertellen Richard Dijkman en Maikel Pals. [Lees meer …]
In de branche i4talent start detachering IT-professionals o.l.v. Fred Boevé 16 februari 2022 door Hinke Wever Fred Boevé is een eigenzinnige detacheerder in finance, en IT, die decennia lang zijn sporen heeft verdiend bij DPA. Nu start hij een onderneming in samenwerking met Daniëlle Kleyheeg van i4talent. Onder dat label gaat Boevé een eigen gespecialiseerd detacheringsbureau opzetten voor IT’ers. [Lees meer …]
Nieuws Long Covid zorgt voor explosie aan WGA-instroom 16 februari 2022 door Hinke Wever Het aantal aanmeldingen voor de WIA-keuring is met 12% gestegen ten opzichte van de periode voor Covid. De Keuringsartsen van UWV kunnen de stijging van keuringen niet aan. De overheid dient met een speciaal fonds werkgevers compenseren voor de toekomstige schadepost, vindt Maudi Derks (Acture). [Lees meer …]