In de branche Belangrijke HR thema’s op de agenda van 2021 18 december 2020 door Gastblogger Hoe houden we de binding met het team als we zoveel thuis moeten werken in deze coronacrisis? Hoe houden we de sfeer goed en zorgen we dat de bedrijfscommunicatie niet alleen maar functioneel wordt? Zo heeft HR met vele uitdagingen te maken die de thema’s vormen op de agenda van 2021. [Lees meer …]
In de wereld Skillspaspoort, van spiegel naar duurzame inzetbaarheid 24 november 2020 door Gastblogger Een skillspaspoort geeft medewerkers een spiegel van hun eigen talenten en competenties. Dat is mooi, maar het leidt nog niet automatisch tot verdere ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. HR kan wel de eigen regie van medewerkers stimuleren om volgende stappen in gang te zetten. Hoe? [Lees meer …]
In de branche Flexibele schil krimpt, behoefte aan interne flexibiliteit groeit 16 oktober 2020 door Gastblogger Sarike Verbiest, TNO, heeft (pre-corona) onderzoek gedaan naar flexibele arbeid, in opdracht van de ABU. Hoe zien bedrijven de inrichting van hun flexibiliteit over 5 jaar? Welke effecten heeft corona op die vraag? [Lees meer …]
In de branche Gemeenten, help bij woonlocaties voor arbeidsmigranten 06 oktober 2020 door Gastblogger Door een gebrek aan woonlocaties voor arbeidsmigranten kent Nederland een tekort van minstens 120.000 gecertificeerde bedden. Het beeld van aparte slaapkamers voor alle arbeidsmigranten in Nederland lijkt daarmee een utopie. De oplossing ligt in handen van gemeenten, vindt Jeroen Voorveld (ABU). [Lees meer …]
In de branche Tijdelijk overwerk en gedifferentieerde WW-premie 05 oktober 2020 door Gastblogger Tijdelijke urenuitbreiding kan gevolgen hebben voor de hoogte van de gedifferentieerde WW-premie. Welke specifieke problematiek komt hierbij kijken? Hoe voorkom je dit? Annemiek Poortman, werkzaam bij Marxman Advocaten, licht het toe. [Lees meer …]
In de branche Wet franchise komt eraan, wat gaat er veranderen? 14 september 2020 door Gastblogger De Wet franchise is van toepassing op alle franchiseovereenkomsten en treedt naar verwachting in werking per 1 januari 2021. Ook franchiseformules in de uitzend- en payrollmarkt krijgen er dus mee te maken. Hoe? [Lees meer …]
