In de branche Hoe kun je denkfouten rond flex en werkloosheid nuanceren? 17 maart 2021 door Gastblogger Moet flexibele arbeid duurder worden omdat flexkrachten vaker werkloos worden? Zo verloopt de discussie, maar klopt die denkwijze? Zijn de WW-instroomcijfers van de uitzendkrachten en vaste krachten wel vergelijkbaar? Patrick Hustinx voert vijf argumenten aan om er anders naar te kijken. [Lees meer …]
In de branche Twee denkfouten rond flex en werkloosheid 05 maart 2021 door Gastblogger Flexwerk leidt vaker tot werkloosheid en de WW-premie voor flexcontracten en in het bijzonder uitzendcontracten is daarom te laag. Dit betoogde een anonieme schrijver in het bulletin van de Nederlandsche Bank (DNB). Het werd de opmaat voor artikelen en oproepen om flexwerk duurder te maken. [Lees meer …]
In de branche In coronajaar ontstonden minder flexibele en meer vaste contracten. Hoe kan dat? 01 maart 2021 door Gastblogger In 2020 zijn alle typen flexibele contracten, behalve de contracten van 1 jaar of langer, gedaald. Grootste dalers zijn vaste contracten zonder vaste uren (-28%) en uitzendcontracten (-16%). Het aantal vaste contracten nam toe, evenals het aantal zzp’ers. In coronatijd roept dat wel vragen op. Sarike Verbiest, onderzoeker bij TNO, zoekt naar verklaringen. [Lees meer …]
In de branche Malafide bestuurders lopen steeds meer risico 18 februari 2021 door Gastblogger Bas Hengstmengel (SNCU) beschrijft hoe er steeds meer succes wordt geboekt in het aanpakken van malafide uitzendbestuurders. “Door bestuurders persoonlijk aansprakelijk te stellen voor onderbetaling van uitzendkrachten worden ze geraakt waar het pijn doet, in hun privévermogen.” [Lees meer …]
In de branche Hoe communiceer je effectief met stakeholders op afstand? 08 februari 2021 door Gastblogger Hoe houd je op afstand goed contact met je stakeholders en bewaak je de voortgang van het gezamenlijk project? Je kunt niet meer zoveel aan het toeval overlaten. Kristel Teirlinck, werkzaam bij MatchQ, geeft tips van ervaren startup leidinggevenden om soepel en effectief met je stakeholders om te gaan. [Lees meer …]
In de branche Heeft u al een vertrouwenspersoon aangesteld? 28 december 2020 door Gastblogger Dit jaar is het wetsvoorstel “Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in verband met het verplicht stellen van een vertrouwenspersoon” ingediend. Hoe werkt dit voor flexkrachten? Kunnen zij straks de vertrouwenspersoon van de uitlener benaderen of de vertrouwenspersoon van de inlenende organisatie? [Lees meer …]
