Event Flex Shift brengt uitzendondernemers samen om te werken aan de groei van hun bureau

Woensdag 30 september komen in Theater De Flint in Amersfoort 150 uitzendondernemers samen voor praktische sessies, verhalen van ondernemers buiten de branche en ontmoetingen met vakgenoten. Met één uitgangspunt: ideeën opdoen die het eigen bureau verder brengen.

Veel uitzendondernemers lopen tegen dezelfde vraagstukken aan. Hoe blijf je commercieel groeien? Welke processen kunnen slimmer? Hoe bereid je je voor op nieuwe regelgeving? En hoe zorg je dat je bureau onderscheidend blijft? Toch worden de oplossingen daarvoor vaak binnen de muren van het eigen bedrijf gezocht. Voor uitzendbureau Nedflex was dat aanleiding om Flex Shift te organiseren. “Met Flex Shift brengen we uitzendondernemers samen om kennis, ervaringen en ideeën uit te wisselen. Daarbij staan inzichten centraal die ondernemers direct kunnen toepassen binnen hun eigen organisatie,” zegt Tom Govers, Product & Growth Manager bij Nedflex.

Verder kijken dan de uitzendbranche

Om tot nieuwe ideeën te komen, wordt tijdens Flex Shift bewust verder gekeken dan de flexmarkt. “Wie alleen de bekende uitzendtrends en marktcijfers volgt, mist nieuwe perspectieven. Daarom halen we tijdens Flex Shift bewust ondernemers van buiten de branche naar het podium. Zij brengen andere ideeën en werkwijzen mee die uitzendondernemers kunnen vertalen naar de groei van hun eigen bureau,” zegt Govers.

Onder andere Martin de Boer van Corendon, Eva de Mol van CapitalT en Michiel Vos van de Pindakaaswinkel staan op het podium. Vanuit hun eigen ervaring laten zij zien hoe zij omgaan met ondernemen, groei en concurrentie in andere markten. De dag wordt gehost door ondernemer en presentator Kim Kötter. Door haar ervaring als ondernemer begrijpt zij de doelgroep en zorgt ze met scherpe vragen, sterke overgangen en interactie in de zaal voor tempo, energie en verdieping gedurende de dag.

Het programma biedt verder de ruimte om zelf de verdieping op te zoeken in verschillende break-outsessies. Bezoekers kiezen het onderwerp dat het beste aansluit bij de uitdaging die binnen hun organisatie speelt. Denk aan sessies over marges verhogen, klantenbinding, thought leadership en omgaan met regelgeving.

Van inspiratie naar concrete handvatten

Praktische toepasbaarheid is een belangrijk uitgangspunt van Flex Shift. De dag moet uiteindelijk iets opleveren binnen het bureau. Denk aan een efficiënter proces, een andere commerciële aanpak, een sterker LinkedIn-profiel of een nieuwe manier om met regelgeving om te gaan.

Het doel is dat deelnemers een maand na Flex Shift niet alleen terugkijken op een interessante dag, maar daadwerkelijk een verbetering hebben doorgevoerd.

“Eind september ligt de zomer achter ons en kijken veel uitzendondernemers alweer vooruit naar het laatste kwartaal en 2027. Dat maakt het een goed moment om nieuwe inzichten op te doen, zodat je die direct kunt meenemen in de plannen voor het nieuwe jaar,” verklaart Govers.

Waardevolle nieuwe contacten

Minstens zo belangrijk als wat er op het podium gebeurt, is wie er in de zaal zitten. Flex Shift is uitsluitend bedoeld voor eigenaren en directeuren van uitzendbureaus. Voor deelname geldt een selectieprocedure. Dit zorgt ervoor dat deelnemers worden samengebracht die vergelijkbare verantwoordelijkheden kennen. Iedere deelnemer brengt een eigen specialisatie en netwerk mee. Dat biedt ruimte om van elkaar te leren én te ontdekken waar bureaus elkaar kunnen versterken.

Een samenwerking kan bijvoorbeeld ontstaan door kandidaten te delen, vacatures voor elkaar in te vullen of verschillende specialisaties te combineren.

“Natuurlijk kijken we uit naar de keynotes van Eva de Mol, Martin de Boer en Michiel Vos. Maar minstens zo waardevol zijn de gesprekken die ontstaan tijdens de break-outs en het netwerkmoment. Vaak blijken juist die ontmoetingen achteraf het meeste op te leveren,” aldus Govers.

Door het aantal deelnemers te beperken, moet er voldoende ruimte blijven om daadwerkelijk met andere ondernemers in gesprek te gaan. Juist ook met mensen die buiten het eigen netwerk vallen.

Voor uitzendondernemers die vooruit willen

Flex Shift is niet bedoeld als een dag om alleen achterover te leunen en inspiratie op te doen. Het event richt zich op eigenaren en directeuren die hun bureau verder willen brengen en daarbij openstaan voor nieuwe ideeën, andere perspectieven en samenwerkingen. Ondernemers die niet alleen willen weten wat er verandert in de markt, maar vooral willen bepalen wat dat betekent voor hun eigen organisatie.

“Je komt niet om alleen te luisteren. Je komt om ideeën op te doen, je eigen aanpak kritisch te bekijken en samenwerkingen aan te gaan die je verder helpen. Ben je klaar om door te pakken? Dan wil je hier bij zijn,” zegt Govers.

Op woensdag 30 september van 12.00 uur tot 18.00 uur is er in Theater De Flint plek voor 150 uitzendondernemers. Inmiddels is de helft van de beschikbare plekken vergeven. Wie het laatste kwartaal en 2027 met nieuwe ideeën en concrete plannen wil ingaan, kan zich kosteloos aanmelden via de website van Flex Shift.