Principeakkoord CAO Ziekenhuizen 2014-2016 Geplaatst 4 maart 2015 door Redactie FlexNieuws | Download CAO Ziekenhuizen » | 4 maart 2015 CAO-naam CAO Ziekenhuizen Download Principeakkoord CAO Ziekenhuizen 2014-2016 > nog niet beschikbaar Looptijd De CAO heeft een looptijd van 34 maanden: van 1 maart 2014 tot 31 december 2016. Loonmutaties – Een structurele loonsverhoging van 1,5 procent in 2015 en 1,5 procent in 2016. – Daarnaast ontvangen de medewerkers twee keer een eenmalige uitkering. Arbeidsvoorwaarden – Afgesproken is dat externe flexcontracten worden omgezet in vaste contracten voor intern personeel en dat alle ziekenhuismedewerkers recht hebben op scholing; – Het scholingsbudget wordt met 3% per jaar verhoogd; – De wachtgeldregeling wordt omgezet in een activeringsregeling die van-werk-naar-werk als uitgangspunt heeft; – De medewerkers in de branche ziekenhuizen krijgen het recht om hun Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) ruimer in te zetten. Tot nu toe was het alleen mogelijk om PLB op te nemen in vrije tijd. Met het akkoord is het nu ook mogelijk geworden om PLB in te zetten voor opleiding, ontwikkeling en extra inkomen; – Afgesproken is dat de onregelmatigheidstoeslag tijdens opname van vakantie-uren wordt doorbetaald. Bron: FNV, 4 maart 2015 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, ziekenhuizen | Reacties uitgeschakeld voor Principeakkoord CAO Ziekenhuizen 2014-2016
AVV CAO Welzijn 2015-2016 Geplaatst 4 maart 2015 door Redactie FlexNieuws | Download CAO Welzijn » | 4 maart 2015 AVV CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening 2015-2016 Download: > AVV CAO Welzijn 2015-2016 Besluit: algemeen verbindendverklaring van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening. Bron: Het besluit is gepubliceerd in de Staatscourant d.d. 4 maart 2015, nr. 3357, onder UAW nr. 11639. Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, welzijn, Wet AVV | Reacties uitgeschakeld voor AVV CAO Welzijn 2015-2016
Tweede Kamer stemt in met de Wet Aanpak Schijnconstructies Geplaatst 4 maart 2015 door Redactie FlexNieuws | Wet aanpak schijnconstructies | In de Tweede Kamer hebben alle partijen ingestemd met de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) van minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Vanaf 1 juli 2015 zijn de constructies waarbij werkgevers allerlei manieren bedenken om minder dan het minimumloon te betalen verboden en wordt de opdrachtgever ook aansprakelijk bij misstanden. Opdrachtgever ook verantwoordelijk Niet alleen de werkgever, maar ook de opdrachtgever wordt straks verantwoordelijk voor het betalen van het cao-loon. Onderbetaalde werknemers krijgen zo meer mogelijkheden om hun achterstallige loon te innen. Minister Asscher is zeer verheugd met alle steun in de strijd tegen uitbuiting en oneerlijke concurrentie: ‘Bijna iedereen is het erover eens dat deze wet hard nodig is. Waar werknemers ook vandaan komen, zij mogen niet de dupe worden van allerlei schimmige constructies.’ Bron: Rijksoverheid, 3 maart 2015 Geplaatst in Rechtspraak | Tags Minister Asscher, ministerie van SZW, Wet Aanpak Schijnconstructies | Reacties uitgeschakeld voor Tweede Kamer stemt in met de Wet Aanpak Schijnconstructies
AVV CAO Particuliere Beveiliging 2015 Geplaatst 4 maart 2015 door Redactie FlexNieuws | Download CAO Particuliere Beveiliging » | 4 maart 2015 AVV CAO Particuliere Beveiliging 2015 Download: AVV CAO Particuliere Beveiliging 2015 Besluit: algemeen verbindendverklaring van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor Particuliere Beveiliging 2015. Bron: Het besluit is gepubliceerd in de Staatscourant d.d. 3 maart 2015, nr. 6187, onder UAW nr. 11638. Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, Particuliere beveiliging, Wet AVV | Reacties uitgeschakeld voor AVV CAO Particuliere Beveiliging 2015
Asscher woedend over reclame Tentoo payroll Geplaatst 4 maart 2015 door Hinke Wever Het kabinet bindt de strijd aan met payrollbedrijven, dat zegt minister Lodewijk Asscher in de Telegraaf. Er komt nieuwe wetgeving die in het najaar klaar moet zijn. De minister wil werknemers die via payrollbedrijven werken dezelfde rechten garanderen als mensen in vaste dienst. Asscher reageert op een radiospot waarin Tentoo werkgevers aanbiedt om de nieuwe Wet Werk en Zekerheid – in de spot aangeduid als ‘het hoofdpijndossier van 2015’ – te omzeilen. “Dit is reclame om werknemers goedkoop te kunnen dumpen. Er wordt een beeld opgeroepen alsof werknemers alleen maar ballast zijn,” aldus Asscher. Volgens hem is er sprake van misleiding, want ook payrollbedrijven zijn sinds 1 januari verplicht om een transitievergoeding te betalen. Asscher benadrukt niet tegen payrollbedrijven op zich te zijn. “Het gaat mij om het aanpakken van de doorgeslagen flex. Als bedrijven hun administratie uit handen willen geven dan is dat prima. Daar was het ooit voor bedoeld.” Bron: Telegraaf, 4 maart 2015 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags Minister Asscher, payroll, Tentoo, Wet Werk en Zekerheid, WWZ | Reacties uitgeschakeld voor Asscher woedend over reclame Tentoo payroll
