Maandelijkse archieven: februari 2015

Kritiek op ‘politieke haast’ invoering ontslagrecht

Geplaatst 16 februari 2015 door Hinke Wever

De invoering van het nieuwe ontslagrecht, dat 1 juli ingaat, is met te veel ‘politieke haast’ omgeven.

Het leidt tot juridische missers, vinden hoogleraren arbeidsrecht Evert Verhulp en Stefan Sagel in een interview met het FD.

Volgens Verhulp en Sagel heeft minister Asscher ‘zijn’ Wet Werk en Zekerheid in een recordtempo door de Eerste en Tweede Kamer gehaald. Een knap staaltje, gezien de brede steun die hij zo vlot wist te organiseren voor zo’n radicale wijziging. Maar dit leidt wel tot ‘weeffouten’.

In de horeca-, recreatie- en uitzendbranche pleiten werkgevers met klem voor het herstel van een pas ontdekte ‘weeffout’ in de wet. Daardoor moeten zij vanaf 1 juli onverwachts met terugwerkende kracht hoge ontslagvergoedingen betalen voor hun huidige flexpersoneel.

Bron: FD, 16 februari 2015

Geplaatst in Rechtspraak | Tags Evert Verhulp, Minister Asscher, ontslagrecht, transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid | Reacties uitgeschakeld

Akkoord CAO Orgelbouw 2015-2016

Geplaatst 13 februari 2015 door Redactie FlexNieuws

| Download CAO Orgelbouw » |

13 februari 2015

CAO-naam
CAO Orgelbouwbedrijf in Nederland

Download Akkoord CAO Orgelbouw 2015-2016
> nog niet beschikbaar

Looptijd
Een tweejarige CAO (voor 2015 en 2016)

Loonmutaties

– 0,75 procent per 1 juli 2015
– 1 procent per 1 januari 2016
– 0,75 procent per 1 juli 2016

Arbeidsvoorwaarden
– een persoonlijk opleidingsbudget. Werknemers kunnen hiervoor per jaar een vrije dag in zetten. Om dit te stimuleren krijgen ze van de werkgevers voor elke dag die ze hiervoor inzetten een bonus van één ontwikkeldag;
– verder is afgesproken dat werkgevers het lidmaatschap van een vakbondschap stimuleren, via een jaarlijkse bijdrage van 50 euro.

Bron: CNV Vakmensen, 13 februari 2013

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, Orgelbouw | Reacties uitgeschakeld

Valory wint FlexInnovatieFonds 2015

Geplaatst 13 februari 2015 door Moniek Kennis

Arian Oosthoek van Valory is de grote winnaar van de ring battle tijdens de finale van het FlexInnovatieFonds 2015.

Gister reikte PSC | platform voor de derde maal de hoofdprijs van €79.000 uit voor het meest innovatieve businessplan in de flexmarkt. Flipbase won de tweede prijs en de derde plaats was voor Victor Mundi.

De finale vond plaats in The Upper Deck te Naarden. De 6 genomineerden pitchten vanuit de boksring in 10 minuten hun plan aan de jury. Net zoals vorig jaar waren de plannen vooral gericht op technologische vernieuwing. De Jury was unaniem over de winnaar: Valory. Ed van Viegen, juryvoorzitter: ‘Van de 21 ingestuurde businessplannen pitchten de overgebleven 6 genomineerden vol energie. De dag was druk bezocht en er heerste een levendige en actieve sfeer.’

Prijzenpot
De winnaar ontvangt €79.000, de tweede prijs bedraagt €29.000 en derde prijs is €9.000,-. De prijzen bestaan deels uit startkapitaal en uit diensten, beschikbaar gesteld door o.a. hoofdsponsoren FlexService en Pivoton.

Gedurfd programma
Tijdens de finaledag presenteerden de 6 finalisten in een boksring. Passend bij het thema ‘durf’ was oud-bokskampioen Arnold Vanderlyde aanwezig en inspireerde hij het publiek met zijn verhaal. Samir Ter Lüün was dagvoorzitter en zorgde voor interactie tussen de finalisten en het publiek.

Volg het FIF op www.flexinnovatiefonds.nl en via Facebook, Twitter, en LinkedIn.