In de branche ABU video’s met uitleg over Wet arbeidsmarkt in balans 20 november 2019 door Hinke Wever De ABU heeft video’s gepubliceerd met uitleg over onderdelen van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab). De wetgeving heeft veel impact op de uitzendbranche. Wat betekent dit voor payrolling, sectorindeling, transitievergoeding, oproepovereenkomst, ketenregeling en ontslagrecht? [Lees meer …]
In de wet Ontslagrecht subjectief toegepast 13 september 2019 door Redactie FlexNieuws Ontslag om een bepaalde reden kan bij de ene rechtbank sneller worden toegekend dan bij een andere. Dat blijkt uit een analyse, aldus NRC. [Lees meer …]
In de wet CNV: Soepeler ontslagrecht heeft geen draagvlak 17 januari 2019 door Hinke Wever Vakbond CNV heeft Maurice de Hond onderzoek laten doen naar het draagvlak van soepeler ontslagrecht. 67% van de ondervraagden vindt het goed als er strenge regels voor werkgevers zijn om mensen te ontslaan. 55% vindt niet dat werkgevers hun medewerkers makkelijker mogen ontslaan. [Lees meer …]
In de branche Reactie op Regeerakkoord 10 oktober 2017 door Marcel Reijmers Marcel Reijmers geeft een eerste reactie op plannen van het kabinet, die van invloed zijn op de arbeidsmarkt en de uitzendsector. [Lees meer …]
In de wet Pleidooi: arbeidscontracten onbepaalde tijd met lange proeftijd 19 mei 2017 door Redactie FlexNieuws De invoering van de Wet werk en zekerheid (Wwz) en de Wet DBA hebben niet gewerkt. Mirjam de Blécourt, advocaat en partner bij Baker McKenzie, beschrijft in het FD hoe het volgens haar zou moeten. De Wwz heeft het ontslagrecht eerlijker gemaakt, maar niet goedkoper en zeker niet eenvoudiger. [Lees meer …]
In de wet Economische Zaken doet onderzoek naar kosten ontslagrecht WWZ 15 mei 2017 door Hinke Wever Minister Kamp (Economische Zaken) onderzoekt hoe hoog de kosten voor ontslag waren sinds 2015, onder het regime van de WWZ. Hij treedt daarmee op het terrein van Minister Asscher (Sociale Zaken). [Lees meer …]
In de wet Angst voor vaste contracten remt banengroei detailhandel 08 mei 2017 door Hinke Wever Duizenden banen zijn mogelijk, maar werkgevers durven personeel niet in vaste dienst te nemen vanwege de risico’s, blijkt uit onderzoek van INretail onder 500 ondernemers in de detailhandel. [Lees meer …]
In de wet Overleg nieuw sociaal akkoord verloopt moeizaam 05 mei 2017 door Redactie FlexNieuws De sociale partners zijn het niet eens over het ontslagrecht. De opvattingen van MKB Nederland en FNV staan haaks op elkaar. Dat maakt de kans op een polderakkoord over de belangrijkste arbeidsmarktproblemen nog kleiner. Het was de bedoeling om tijdig een advies te formuleren ten behoeve van de kabinetsformatie. [Lees meer …]
