Nieuws Complete zorgsector doet oproep aan kabinet 10 september 2021 door Hinke Wever De gehele zorgsector, vakbonden, zorgwerkgevers en beroepsverenigingen, doet in een open brief een dringend beroep op het demissionair kabinet om met Prinsjesdag extra geld beschikbaar te stellen voor het boven water houden van de sector zorg en welzijn. [Lees meer …]
In de branche Wat betekent het SER-akkoord voor het StiPP-pensioen? 01 juli 2021 door Johan van Eekhout In het recente SER-akkoord is o.a. afgesproken dat de opbouw van pensioen voor uitzendkrachten (vanaf dag één) gelijkwaardig moeten worden aan het pensioen van werknemers in vaste dienst. Hoe wil de uitzendbranche dat zelf invullen? Welke keuzes zijn er? Wat vind jij een goede oplossing? [Lees meer …]
In de branche Uitzenden volgens nieuw recept van de SER 03 juni 2021 door Marcel Reijmers Hoe smaakt het SER-akkoord voor uitzenden? De flexibiliteit wordt minder. Marcel Reijmers, FlexKnowledge, schetst de consequenties en legt die naast vakbondseisen voor de nieuwe uitzend-cao. [Lees meer …]
Nieuws Principeakkoord over hervorming arbeidsmarkt 01 juni 2021 door Hinke Wever Vakbeweging en werkgevers hebben op grote lijnen een akkoord gesloten over de hervorming van de arbeidsmarkt. Flexwerk wordt hierin beperkt. Het akkoord is onderdeel van een SER-advies. [Lees meer …]
In de wet CAO voor Uitzendkrachten – voortgang en inzet onderhandelingen 27 maart 2021 door Hinke Wever ABU en NBBU willen één uniforme pensioenregeling met een leeftijdsonafhankelijke premie. Zij stellen ook voor om de termijn van het uitzendbeding te verkorten tot 52 weken. De vakbonden willen veel snellere en vooral grotere aanpassingen. De cao-onderhandelingen zijn daarom niet eenvoudig. [Lees meer …]
In de branche Protocol Samen veilig doorwerken voor de uitzendbranche 11 mei 2020 door Hinke Wever Het uitzendprotocol voorziet in afspraken over wie op welk moment verantwoordelijk is voor het geven en naleven van de informatie over coronamaatregelen. Download protocol en flyers. [Lees meer …]
In de wet Akkoord vakbonden met KLM over noodmaatregelen coronacrisis 18 maart 2020 door Hinke Wever De vakbonden en KLM hebben woensdagavond een akkoord bereikt over noodmaatregelen voor KLM. “Alle KLM’ers blijven in deze crisistijd in dienst en houden hun inkomen.” Ook voor de grote groep flexkrachten die voor KLM werken, zouden de bonden graag afspraken willen maken als dat mogelijk is. [Lees meer …]
In de branche Lowlands-model voor de platformgeneratie 29 oktober 2019 door Anika Keuter Een Lowlands-model voor school, werk en sociaal leven slaat aan bij millennials. Daar spelen platforms handig op in. Om jongeren succesvol te laten zijn, is het misschien belangrijker dat ze zich een leven lang kunnen ontwikkelen, dan ze een vaste baan te garanderen. Wat betekent dit voor vakbonden? [Lees meer …]
