Nieuws SZW zet algoritmes breder in om discriminatie in vacatures op te sporen 11 augustus 2019 door Hinke Wever Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil algoritmes breder inzetten en zoeken naar alle vormen van discriminatie. Vorig jaar werden algoritmes al benut om leeftijdsdiscriminatie op te sporen. [Lees meer …]
Nieuws Jobdigger vernieuwt DoelgroepenDashboard 04 juni 2018 door Hinke Wever De vernieuwde versie geeft recruiters en arbeidsmarktprofessionals nog beter inzicht in het arbeidsmarktgedrag van een doelgroep. [Lees meer …]
In de cloud Robots schrijven vacaturetekst 28 maart 2018 door Dion Metz Artificial Intelligence helpt bedrijven bij het schrijven van hun vacatures. Hoe werkt het? [Lees meer …]
In de branche Grootste vacature-afknapper: te zware eisen 28 december 2017 door Hinke Wever Sollicitanten haken af bij te zware eisen en een inspiratieloze vacaturetekst, blijkt uit onderzoek van hr-dienstverlener Unique onder 2420 (potentiële) werkzoekenden. [Lees meer …]
Nieuws ‘Vacatures in de zorg vaak niet goed geschreven’ 07 december 2017 door Hinke Wever Volgens Vacatureverbeteraar, onderdeel van IG, worden zorgvacatures slecht geschreven. Organisaties als Welzin, Amaris en ‘De Trans’ zijn een uitzondering en geven het goede voorbeeld [Lees meer …]
Nieuws Vacature in straattaal werkt stereotyperend 26 mei 2017 door Hinke Wever ‘Via straattaal wilden we vooral jongeren bereiken op vmbo’s,’ aldus Manpower, ‘we hebben een inschattingsfout gemaakt.’ Na protesten op social media zijn de vacatureteksten snel verwijderd. [Lees meer …]
In de branche ‘Werven met Woorden’, handboek vacatureteksten 28 oktober 2016 door Hinke Wever Vanaf donderdag 3 november 2016 is het boek ‘Werven met Woorden’ van auteur Nicol Tadema verkrijgbaar. [Lees meer …]
In de branche Vacatureteksten vaag voor Nederlandse sollicitanten 05 april 2016 door Hinke Wever Unique heeft in een Kandidatenonderzoek onderzocht hoe goed sollicitanten op basis van een vacaturetekst kunnen beoordelen of de functie bij hen past. [Lees meer …]
