In de wereld De juiste match maken binnen HR en recruitment? Gebruik deze zeven wetenschappelijk bewezen beïnvloedingsprincipes 05 februari 2025 door Nicol Tadema Binnen recruitment en HR is het je doel om de juiste match te maken tussen kandidaat en organisatie. Maar hoe zorg je dat jouw boodschap écht overkomt en kandidaten in beweging komen? Het antwoord ligt (deels) in het toepassen van zeven wetenschappelijk bewezen beïnvloedingsprincipes, zegt expert Nicol Tadema. [Lees meer …]
In de branche Meerderheid werkzoekenden ontmoedigd door lange vacatureteksten 11 juni 2024 door Redactie FlexNieuws Bijna 6 op de 10 sollicitanten vinden vacatureteksten te lang. Daarnaast zegt 4 op de 10 dat het taalgebruik onnodig moeilijk is. Daardoor reageren minder mensen op deze vacatures. Dat blijkt uit onderzoek van Intermediair en Nationale Vacaturebank. [Lees meer …]
In de branche 5 praktische tips voor meer reacties op je vacatures 25 april 2024 door Redactie FlexNieuws In de stress die volgt door de snel veranderende arbeidsmarkt, vergeten we vaak hoe belangrijk een goed doordachte vacaturetekst is. In de podcast ‘Werken aan groei’ van Indeed, deelt Alvera Lubbers strategieën en inzichten over wat wél en niet werkt in vacatureteksten. [Lees meer …]
In de wereld Nederlandse vacatureteksten scoren dikke onvoldoende 01 maart 2024 door Redactie FlexNieuws Nederlandstalige vacatureteksten presteren ondermaats; met een rapportcijfer van gemiddeld 4,2 zelfs een dikke onvoldoende. Dat zeggen taalbureau Scoren met Woorden en recruitmentbureau Purple Squirrel Effect. [Lees meer …]
Nieuws Beter resultaat met wervende teksten? Zet de zeven magische woorden in 13 maart 2023 door Redactie FlexNieuws In haar vierde boek ‘De 7 magische woorden’ onthult tekstspecialist Nicol Tadema zeven woorden die een tekst kunnen maken óf breken. Zodra de woorden juist worden toegepast, heeft dit een positief effect op de resultaten. Ook binnen recruitment en hr. [Lees meer …]
In de branche Voeg wat Booking.com toe aan je vacatureteksten 08 februari 2023 door Gastblogger Er komen weinig reacties op vacatures en dus passen werkgevers hun arbeidsvoorwaarden maar aan, zo meldt UWV. Misschien is het beter om het kunstje af te kijken van Booking.com. Leg potentiële kandidaten eerst eens uit wat de voorwaarden die je biedt precies betekenen. En voorzie de vacature van sfeerbeelden. [Lees meer …]
In de branche NBBU: arbeidsvoorwaarden ondergeschoven kindje in veel vacatureteksten 06 februari 2023 door Redactie FlexNieuws De NBBU onderzocht met Kollektif Media 250 vacatureteksten van de 50 grootste arbeidsmarktintermediairs in Nederland op concreetheid van arbeidsvoorwaarden. “Een intermediair die laat zien dat hij meedenkt met wat voor een kandidaat belangrijk is, springt eruit tussen al die andere vacatures voor dezelfde functies.” [Lees meer …]
Nieuws Urgentie diversiteit en inclusie bedrijfsleven groeit licht door 28 september 2022 door Redactie FlexNieuws Iets minder dan een derde van de Nederlandse werkgevers (27 procent) hanteert een diversiteit- en inclusiebeleid. Daarmee is er voor het tweede jaar op rij sprake van een stijging, blijkt uit HR Trendonderzoek. [Lees meer …]
