In de wereld Van eisenlijst naar verleiding: zo werf je beter 24 augustus 2026 door Nicol Tadema Zelfs na 25 jaar in de wereld van werving verbaast Nicol Tadema zich nog over één hardnekkige vraag. In deze column legt de gedragsstrateeg en specialist in overtuigende communicatie uit waarom succesvolle werving altijd begint bij de kandidaat. [Lees meer …]
In de cloud AI schrijft jouw vacaturetekst: je kandidaat ruikt het en haakt af 08 april 2026 door Nicol Tadema Als je AI je wervingsteksten laat schrijven ontstaat er wantrouwen van de kandidaten. Dat concludeert Nicol Tadema naar aanleiding van een onderzoek van de MIT. Het toont aan dat AI-teksten tot 15 procent minder geslaagde plaatsingen leiden. [Lees meer …]
In de branche Flexbedrijven scoren slecht bij onderzoek naar vacatureteksten 03 februari 2026 door Nicol Tadema Vacatureteksten in Nederland scoren een 4,9. Onvoldoende dus, en daarmee laten met name flexprofessionals kansen liggen. Dat concludeert Nicol Tadema na een analyse van meer dan 1.000 vacatureteksten uit 10 sectoren. [Lees meer …]
In de branche Indeed neemt vacatures onder de loep: HR-sector kampioen in standaardformuleringen 02 juni 2025 door Redactie FlexNieuws Werkgevers grijpen in hun vacatureteksten vaak terug op dezelfde termen om hun ideale kandidaat aan te spreken. Dat blijkt uit een analyse van vacaturesite Indeed. Vooral de HR-sector gebruikt opvallend vaak dezelfde standaardformuleringen in vacatures. [Lees meer …]
In de wereld De juiste match maken binnen HR en recruitment? Gebruik deze zeven wetenschappelijk bewezen beïnvloedingsprincipes 05 februari 2025 door Nicol Tadema Binnen recruitment en HR is het je doel om de juiste match te maken tussen kandidaat en organisatie. Maar hoe zorg je dat jouw boodschap écht overkomt en kandidaten in beweging komen? Het antwoord ligt (deels) in het toepassen van zeven wetenschappelijk bewezen beïnvloedingsprincipes, zegt expert Nicol Tadema. [Lees meer …]
In de branche Meerderheid werkzoekenden ontmoedigd door lange vacatureteksten 11 juni 2024 door Redactie FlexNieuws Bijna 6 op de 10 sollicitanten vinden vacatureteksten te lang. Daarnaast zegt 4 op de 10 dat het taalgebruik onnodig moeilijk is. Daardoor reageren minder mensen op deze vacatures. Dat blijkt uit onderzoek van Intermediair en Nationale Vacaturebank. [Lees meer …]
In de branche 5 praktische tips voor meer reacties op je vacatures 25 april 2024 door Redactie FlexNieuws In de stress die volgt door de snel veranderende arbeidsmarkt, vergeten we vaak hoe belangrijk een goed doordachte vacaturetekst is. In de podcast ‘Werken aan groei’ van Indeed, deelt Alvera Lubbers strategieën en inzichten over wat wél en niet werkt in vacatureteksten. [Lees meer …]
In de wereld Nederlandse vacatureteksten scoren dikke onvoldoende 01 maart 2024 door Redactie FlexNieuws Nederlandstalige vacatureteksten presteren ondermaats; met een rapportcijfer van gemiddeld 4,2 zelfs een dikke onvoldoende. Dat zeggen taalbureau Scoren met Woorden en recruitmentbureau Purple Squirrel Effect. [Lees meer …]
