In de branche Tips voor soepele inzet van zij-instromers in Techniek 04 februari 2022 door Hinke Wever Hoe kunnen mensen van baan naar baan bewegen en worden belemmeringen weggehaald voor zij-instromers? Het creëren van circulariteit binnen de arbeidsmarkt is cruciaal. Welke aanpak kan werken in de technische sector om personeelstekorten op te vangen? Lees de whitepaper van Talent4Service. [Lees meer …]
In de branche Employment Group neemt WerkNu over 27 januari 2022 door Redactie FlexNieuws Uitzendgroep Employment Group B.V. uit Werkendam, bekend van het technische uitzendlabel Europe@Work, heeft een meerderheidsparticipatie verworven in branchegenoot WerkNu uit Uden, om zo ook het civieltechnische uitzendsegment te bedienen. [Lees meer …]
In de branche Alliander kiest voor nieuw inhuurmodel met Staffing MS 18 januari 2022 door Hinke Wever De vier netbeheerders Stedin, Enexis, Tennet en Alliander, hebben in vier jaar tijd met de aannemers waar zij mee werken 13.000 technici nodig. Staffing MS ondersteunt Alliander de komende drie jaar – met o.a. uitzendpartners – schaarse technici te vinden. [Lees meer …]
Nieuws 55 relevante beroepen voor aanleg energie-infrastructuur 14 januari 2022 door Hinke Wever De klimaatplannen van het nieuwe kabinet zijn concreet maar zijn ze haalbaar, waar je kijkt naar de arbeidstekorten in de benodigde technische beroepen? Om welke 55 beroepen gaat het? Sandra Phlippen en Jeannine Reeken (ABN AMRO) zetten het op een rij. [Lees meer …]
In de branche Hoe werf je trainees voor onbekende technische beroepen? 24 augustus 2021 door Hinke Wever “In de technische sector is een groot personeelstekort. Ik adviseer klanten om nu te investeren in opleidingen en mensen vooral te behouden voor hun branche,” zegt Marcel Borst, Bluetech Engineering. Hoe werf je trainees voor relatief onbekende vakgebieden zoals Sprinkler techniek? [Lees meer …]
In de branche Omgaan met klimaatverandering vraagt om herverdeling van banen 11 augustus 2021 door Jurriën Koops Een zeer belangrijke factor om de klimaatadaptatie te realiseren: de beschikbaarheid van voldoende (technisch) geschoold personeel. “Personeel dat is voorbereid op de banen van de toekomst”, zeggen we. We vergeten dat we die banen nu al moeten invullen. [Lees meer …]
Nieuws Nieuw vakmanschap nodig voor uitdagingen technische installatiebranche 03 augustus 2021 door Redactie FlexNieuws Huis van Sarah stelt vakmensen de juiste vragen, opent de ogen en zet ze aan het denken. het is een samenwerking tussen Wij Techniek en TheaterMakers Radio Kootwijk, en trekt van september tot november 2021 door het land. [Lees meer …]
In de branche Vacatures pushen? Koester eerst je werkgeversmerk en ken je doelgroep 29 juni 2021 door Hinke Wever “Vakmensen in techniek zijn schaars. Kun je ze niet krijgen of kost de werving veel geld? Dan pak je het verkeerd aan. Verplaats je in je doelgroep. Wat vindt die belangrijk? Zorg dat je als werkgever aantrekkelijk bent voor die mensen,” adviseert Marcel Borst, recruiter bij Bluetech Engineering. [Lees meer …]