In de branche Impact robotisering op personeelsbeleid 10 juni 2022 door Gastblogger Steeds meer processen binnen organisaties worden geautomatiseerd. Soms komt daar zelfs een robot aan te pas. Robotisering kan helpen om efficiënter te werken. Of om vergrijzing en personeelstekort op te vangen. Wat betekent dit voor het personeelsbeleid? [Lees meer …]
In de branche Simone Groeneveld aangesteld als managing director MSP services HeadFirst Group 06 april 2022 door Redactie FlexNieuws Simone is begin april gestart bij Staffing Management Services, de primaire Managed Service Provider van HeadFirst Group. Onder haar leiding gaat Staffing MS de volgende stap zetten in haar groei in de Benelux en daarbuiten. Simone Groeneveld heeft ervaring in zowel HR, MSP, RPO als uitzenden. [Lees meer …]
In de branche Belangrijke HR thema’s op de agenda van 2021 18 december 2020 door Kristel Teirlinck Hoe houden we de binding met het team als we zoveel thuis moeten werken in deze coronacrisis? Hoe houden we de sfeer goed en zorgen we dat de bedrijfscommunicatie niet alleen maar functioneel wordt? Zo heeft HR met vele uitdagingen te maken die de thema’s vormen op de agenda van 2021. [Lees meer …]
In de branche Skillspaspoort maakt iemands talent duidelijk 11 augustus 2020 door Kristel Teirlinck Mensen zoeken nieuw werk. Tegelijk worden de vereisten voor veel banen vernieuwd. Het bestaande opleidingssysteem met diploma’s sluit in veel gevallen niet meer aan. Hoe kan een skillspaspoort helpen? [Lees meer …]
In de branche Wees een fontein van hoop, want je hebt elkaar nodig 25 maart 2020 door Hinke Wever “Het menselijke aspect van organisaties is het nieuwe goud. Daarmee maken leidinggevenden de organisatie wendbaar. Deze tijd is perfect om dat te laten zien,” zegt Lidewey van der Sluis, hoogleraar Strategisch Talentmanagement aan de Nyenrode Business Universiteit. [Lees meer …]
Nieuws Talentmanagement weer in beeld bij bedrijven 14 augustus 2018 door Hinke Wever De talentontwikkeling van medewerkers is weer in beeld bij Nederlandse werkgevers. Twee op de drie bedrijven durft nu vijf jaar vooruit te kijken qua personeelsplanning, meldt Raet. [Lees meer …]
In de branche Alleen sturen op tarief heeft langste tijd gehad 17 mei 2018 door Han Mesters Uitzendkrachten en gedetacheerden worden schaars. Tegelijk stijgt hun prijs niet in lijn met een gedifferentieerde talentstrategie. [Lees meer …]
Nieuws HRM in de Overheid – boeiende paneldiscussie vast en flex 18 april 2018 door Hinke Wever Talentmanagement en interne mobiliteit verkleint de afstand tussen vaste en flexibele medewerkers. [Lees meer …]
