In de cloud Uitzendbureau Timing bindt en boeit intercedenten met skillsbased profielen en carrièrepaden 02 november 2023 door Redactie FlexNieuws Uitzendbureau Timing heeft afgelopen zomer skillsplatform Skillzilla ingezet om naar de interne organisatie te kijken. Het doel van deze skillsbased aanpak is om het werk voor de eigen medewerkers slimmer en leuker te maken. “Door een functie-differentiatiemodel en door inzage te geven in competenties, kan iedere medewerker bij Timing zijn of haar unieke, persoonlijke (door)groeipad bewandelen”. [Lees meer …]
Nieuws “Aan de slag met skills? Begin met kleine experimenten” 02 oktober 2023 door Redactie FlexNieuws “Denken in skills lost de tekorten op de arbeidsmarkt op”, stelt expert Hans Cremer. Hoe ver is werkgevend Nederland met de adoptie van het denken in skills, wat is de waarde van het Integraal Skillspaspoort én hoe kun je in je organisatie ‘slim’ met skills aan de slag. Dat vertelt hij in een webinar tijdens de komende Webinarweek. [Lees meer …]
Nieuws Werven op skills: wat kan er al, wat staat (nog) in de steigers? 21 augustus 2023 door Redactie FlexNieuws Skills-gericht matchen heeft de toekomst; daar lijken veel arbeidsmarktexperts het over eens. De vraag is alleen: hoe dan? En: wat kun je hier als uitzender nu al mee? Een kort overzicht van de stand van zaken. [Lees meer …]
In de branche Youbahn maakt competenties uitzendkrachten belangrijker 03 juni 2022 door Redactie FlexNieuws De opdrachtgevers in Youbahn, uitzendplatform voor flexibel werk, beoordelen na iedere gewerkte shift de flexwerkers en geven op het platform aan welke hard- en soft skills zij hebben laten zien. Op deze manier bouwen de flexwerkers aan hun skillspaspoort. [Lees meer …]
In de branche Leven lang ontwikkelen makkelijker maken voor wie werkt in logistiek 19 juli 2021 door Hinke Wever Hoe worden de skills van werkenden in logistiek in kaart gebracht? Hoe zien zij welke skills ze nodig hebben voor een volgende werkplek? En hoe kan de training van die skills makkelijker worden in kleine, praktische stappen? Marloeke Werst, 21CC Education, en Steven Gudde, Olympia, onderzoeken dit. [Lees meer …]
Nieuws TNO: Nadruk op skills voorkomt mismatch op arbeidsmarkt 17 mei 2021 door Hinke Wever TNO schetst in het paper ‘Skills gevraagd!’ de noodzaak om skills centraal te zetten, om de mismatch op de arbeidsmarkt aan te kunnen pakken. Daarvoor is snel samenwerking en gecoördineerde actie nodig. [Lees meer …]
In de branche Youbahn getransformeerd tot digitaal platform voor studentenwerk 10 december 2020 door Hinke Wever Youbahn is actief in Amsterdam, Rotterdam en Utrecht en werkt geheel digitaal vanuit een kantoor in de Van Nellefabriek te Rotterdam. Komend jaar staat op de planning om uit te breiden naar andere studentensteden. “We werken volledig volgens de uitzendformule,” zegt directeur Ard Huininga. [Lees meer …]
In de wereld Skillspaspoort, van spiegel naar duurzame inzetbaarheid 24 november 2020 door Kristel Teirlinck Een skillspaspoort geeft medewerkers een spiegel van hun eigen talenten en competenties. Dat is mooi, maar het leidt nog niet automatisch tot verdere ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. HR kan wel de eigen regie van medewerkers stimuleren om volgende stappen in gang te zetten. Hoe? [Lees meer …]
