In de branche Prioriteitenlijst van Nederlandse organisaties toe aan verandering 06 juni 2023 door Redactie FlexNieuws Nederlandse organisaties moeten hun prioriteiten herzien, aangezien HR-professionals voornamelijk focussen op werving, ontwikkeling en verzuim, terwijl de krapte op de arbeidsmarkt vraagt om andere beleidsthema’s. [Lees meer …]
Nieuws Werkgeluk HR-professional in geding door gemis van feedback 17 november 2022 door Redactie FlexNieuws Minder dan de helft van de mensen die in Nederland een HR-functie uitoefent, vindt dat leidinggevenden genoeg zorg dragen voor continue feedback. Hetzelfde percentage meent dat werkgevers afdoende hun best doen om een positieve en stimulerende werkplek te creëren. Dit alles blijkt uit onderzoek van AFAS, Performa en Berenschot onder bijna achthonderd HR-professionals. [Lees meer …]
Nieuws Urgentie diversiteit en inclusie bedrijfsleven groeit licht door 28 september 2022 door Redactie FlexNieuws Iets minder dan een derde van de Nederlandse werkgevers (27 procent) hanteert een diversiteit- en inclusiebeleid. Daarmee is er voor het tweede jaar op rij sprake van een stijging, blijkt uit HR Trendonderzoek. [Lees meer …]
In de cloud Behoud medewerker in gevaar door afname urgentie digitalisering? 02 augustus 2022 door Redactie FlexNieuws Ondanks flexibilisering van werktijden en mogelijkheden voor online werken ziet slechts 26 procent van de HR-professionals digitalisering en IT-ondersteuning van HR-processen binnen hun organisatie als prioriteit. De employee experience komt daarmee in gevaar, volgens HR Trendonderzoek. [Lees meer …]
Nieuws Naast werven gaat ook behoud van medewerkers steeds moeizamer 31 mei 2022 door Redactie FlexNieuws Door de krappe arbeidsmarkt van nu, verschuift de focus van HR-professionals niet alleen naar werven maar ook naar behoud van personeel. Bijna de helft van de organisaties in Nederland heeft moeite met het behoud van medewerkers, volgens HR Trendonderzoek. [Lees meer …]
Nieuws Zorgen over eigen kennisniveau nemen toe onder HR-professionals 16 december 2021 door Hinke Wever Een op de drie HR-professionals vindt dat hun werkgever hen onvoldoende advies en stimulans geeft op het gebied van bijscholing, blijkt uit onderzoek van Hans van der Spek (Berenschot) i.s.m. AFAS en Performa. Misschien onderschat HR de eigen voortrekkersrol? [Lees meer …]
Nieuws Aandacht voor het aantrekken van nieuwe medewerkers verslapt 15 juni 2021 door Hinke Wever Bijna alle grote sectoren voorzien een toekomst waarin het aantrekken van nieuwe medewerkers ingewikkelder wordt. Toch heeft dit bij nog maar bij 64% van de organisaties geleid tot meer initiatieven om mensen te behouden. Dat blijkt uit HR-trendonderzoek van Berenschot, Performa en AFAS. [Lees meer …]
In de cloud Digitalisering en transitie naar nieuwe werkvormen in hoogste versnelling 15 april 2020 door Hinke Wever 61 procent van de Nederlandse organisaties heeft drastisch in moeten grijpen in hun HR-processen na het uitbreken van het coronavirus. Zij hebben HR-processen opgeschort of zelfs stopgezet. Nieuwe werkvormen, producten en diensten worden versneld omarmd, volgens Berenschot, AFAS en Performa. [Lees meer …]
