In de branche Pensioen StiPP: beter maar wel duurder 29 oktober 2025 door Moniek Geurtsen Tot en met 2021 kende de pensioenregeling van StiPP een stabiele en overzichtelijke structuur. De Basisregeling kende een premie van 2,6 %, volledig betaald door de werkgever. De Plusregeling kende een premie van 12 % na aftrek van de franchise, waarvan 8 % voor de werkgever en 4 % voor rekening van de werknemer kwam. Deze premies waren jarenlang gelijk. [Lees meer …]
Nieuws Werkgevers en bonden eens over nieuwe pensioenregeling uitzendkrachten 09 november 2023 door Arthur Lubbers De ABU en NBBU en de bonden FNV, CNV en De Unie hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe pensioenregeling voor uitzendkrachten. Belangrijkste punt: vanaf 1 januari 2026 moet er een uniforme pensioenregeling zijn die aansluit bij het SER MLT-advies en de Wet toekomst pensioenen (Wtp). [Lees meer …]
In de branche Wat betekent het SER-akkoord voor het StiPP-pensioen? 01 juli 2021 door Johan van Eekhout In het recente SER-akkoord is o.a. afgesproken dat de opbouw van pensioen voor uitzendkrachten (vanaf dag één) gelijkwaardig moeten worden aan het pensioen van werknemers in vaste dienst. Hoe wil de uitzendbranche dat zelf invullen? Welke keuzes zijn er? Wat vind jij een goede oplossing? [Lees meer …]
In de branche Payrollpensioen, een knoop om te ontwarren 04 november 2020 door Hinke Wever Payrollwerkgevers die hun werknemers hebben ondergebracht bij StiPP pensioen zijn verplicht hen vanaf 1 januari 2021 een andere pensioenregeling aan te bieden. Welke keuzes zijn er, met welke consequenties? [Lees meer …]
In de branche Start People – De Generatieregeling in werking bij Bavaria 08 maart 2016 door Hinke Wever Minder werken, meer tijd voor andere zaken en toch het besteedbaar inkomen op peil houden en tegelijkertijd plaatsmaken voor jongere collega’s; zo werkt De Generatieregeling in het kort. [Lees meer …]
In de branche Basisregeling StiPP kritisch bekeken 10 december 2015 door Gastblogger Verhouding uit balans: laagbetaalde werknemer houdt veel minder inleg over dan hoogbetaalde werknemer. [Lees meer …]
In de branche Whitepaper: Kansen en mogelijkheden verweer StiPP 16 november 2015 door Redactie FlexNieuws Whitepaper over de toetsing voor aansluiting bij StiPP en de mogelijkheden voor een (uitzend)onderneming om zich te verweren verplichte aansluiting. [Lees meer …]
