In de branche Transitievergoeding na overname van werknemers uit faillissement 02 april 2021 door Gastblogger Onlangs heeft de rechtbank Noord-Holland aan 6 uitzendkrachten een transitievergoeding toegekend van tussen de € 8.400 tot € 11.000 per persoon. Wat betekent deze uitspraak voor de praktijk bij overname van werknemers uit een faillissement? Jan Haenen, senior jurist NBBU, beschrijft gevolgen. [Lees meer …]
In de branche Waar moet je op letten bij overgang van uitzendkrachten? 02 juli 2019 door Gastblogger Uitzendbureau A wint een aanbesteding, en de uitzendkrachten van uitzendbureau B (die eerst dit contract had) willen over gaan naar uitzendbureau A. Wat gebeurt er juridisch? Hoe zit dat in de Wet arbeidsmarkt in balans? [Lees meer …]
In de branche Overgang van onderneming in de flexbranche 09 januari 2019 door David Lagarrigue Wanneer een inlener wisselt van uitzendonderneming is er soms sprake van overgang van onderneming. Alle uitzendkrachten van de oude werkgever die aan de inlener ter beschikking waren gesteld, kunnen dan automatisch in dienst komen van de nieuwe werkgever. [Lees meer …]
In de wet Europees Hof tegen massaontslag bij flitsfaillissement Kinderopvang Estro 23 juni 2017 door Hinke Wever Volgens het arrest van het Hof hebben werknemers bij een prepack faillissement dezelfde rechten als bij een gewone overname van een bedrijf. [Lees meer …]
