In de branche Waarom een leven lang leren ook voor millennials noodzakelijk is 05 april 2022 door Barbara Kramer Met de krapte op de arbeidsmarkt moeten werkgevers er alles aan doen om waardevolle professionals te behouden. Het loont écht om duidelijk en regelmatig met medewerkers te sparren over hun ontwikkeling. Maak reclame voor mogelijkheden en budgetten, adviseert Barbara Kramer, manager SEU. [Lees meer …]
In de branche Lowlands-model voor de platformgeneratie 29 oktober 2019 door Anika Keuter Een Lowlands-model voor school, werk en sociaal leven slaat aan bij millennials. Daar spelen platforms handig op in. Om jongeren succesvol te laten zijn, is het misschien belangrijker dat ze zich een leven lang kunnen ontwikkelen, dan ze een vaste baan te garanderen. Wat betekent dit voor vakbonden? [Lees meer …]
In de branche Millennials zien hun loopbaan als onderneming 24 september 2019 door Hinke Wever Millennials kijken anders naar werk dan de generaties voor hen. Dat is de voornaamste conclusie van een onderzoek dat de Young Advisory Group verrichtte in opdracht van de NBBU. [Lees meer …]
In de branche Hoe zien millennials de arbeidsmarkt van morgen? 22 maart 2019 door Hinke Wever Hoe zien jongeren de arbeidsmarkt van de toekomst? Jezelf omscholen om van baan naar baan te kunnen gaan, dat is niet goed geregeld. Meer dan een kwart ervaart veel stress. Interview met consultants van Young Advisory Group. [Lees meer …]
In de branche 38% millennials werkt tot 70e jaar 31 januari 2019 door Redactie FlexNieuws 38% van de Nederlandse millennials denkt op zijn zeventigste nog te werken. Dit blijkt uit onderzoek van ManpowerGroup onder 1119 Nederlandse millennials. [Lees meer …]
In de branche Gen Z droomt van geld verdienen, maar werk gaat niet boven alles 11 april 2018 door Hinke Wever YoungCapital en onderzoeksbureau Motivaction hebben Nederlandse Gen Z’s tussen de 15 en 17 jaar ondervraagd over hun droombaan. [Lees meer …]
In de branche Monsterboard campagne gericht op millennials 02 mei 2017 door Hinke Wever Met twee commercials waarin de paarse mascotte MONSTER figureert, werkt Monsterboard in mei en juni aan naamsbekendheid onder 18 tot 35-jarigen. [Lees meer …]
In de branche Liever leuke baan dan een topsalaris 20 april 2017 door Hinke Wever Millenials verkiezen fun op het werk massaal boven keiharde cash. YoungCapital onderzocht hoe Europese jongeren denken over werk. De resultaten staan in de New Generations Recruitment Guide 2017-2018. [Lees meer …]
