Nieuws 67% van de werknemers weet niet hoeveel leerbudget hij heeft 09 februari 2021 door Redactie FlexNieuws Eén vijfde van de Nederlandse HR-verantwoordelijken (21%) geeft aan dat het leerbudget van hun organisatie tussen € 500 en € 999 schommelt. Daarbij valt op dat 19% van hen geen idee heeft van het precieze bedrag, net als 67% van de werknemers en 48% van de leidinggevenden. Dat meldt Studytube. [Lees meer …]
In de branche Een leven lang ontwikkelen, niet alleen voor de flexkracht 11 december 2020 door Barbara Kramer Er is meer aandacht gekomen voor de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. Maar hoeveel aandacht is er voor het hart van de flexorganisatie: een Leven Lang Ontwikkelen voor de (sales) intercedent, recruiter en/of de backofficemedewerker? Die aandacht mag ook hoger op de agenda komen. [Lees meer …]
Nieuws 30% van de Nederlandse organisaties heeft geen leerbeleid 08 december 2020 door Hinke Wever Bij bijna een derde (30%) van de Nederlandse bedrijven met meer dan 200 werknemers is er geen strategie voor ontwikkeling van personeel. Wie wél een L&D-beleid voert, laat kansen liggen voor employer branding en werving & selectie van jongere werknemers. Dat blijkt uit de Studytube L&D Monitor 2021. [Lees meer …]
Nieuws In Zakelijke dienstverlening is minder leerbudget door corona 12 november 2020 door Hinke Wever Ruim een derde (36%) van de HR-professionals in de Zakelijke dienstverlening, waaronder de flexbranche, geeft aan dat er door de coronacrisis (veel) minder budget beschikbaar is voor leren en ontwikkelen in hun bedrijf. Dat meldt leerplatform Studytube. Het opleiden verschuift van klassikaal naar online. [Lees meer …]
In de branche Platform Toekomst van Arbeid inspireert om de arbeidsmarkt te hervormen 30 juni 2020 door Hinke Wever Platform de Toekomst van Arbeid doet suggesties om de arbeidsmarkt meer crisisbestendig te maken. ‘Geef iedereen een basisbaan, in plaats van uitkering. Zorg dat mensen zich hun leven lang blijven ontwikkelen.’ [Lees meer …]
Nieuws Flexwerkers die zich ontwikkelen, houden vaker hun baan 06 februari 2020 door Hinke Wever Werknemers met een flexibele arbeidsrelatie die zich op het werk ontwikkelen, hetzij door het volgen van cursussen, hetzij door het verrichten van leerrijk werk, houden vaker hun baan en komen minder vaak zonder werk te zitten. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van CBS en Maastricht University. [Lees meer …]
Nieuws SLIM – €50 miljoen subsidie voor leren en ontwikkelen in mkb 20 januari 2020 door Hinke Wever Tussen maandag 2 maart en dinsdag 31 maart is er in totaal €15 miljoen beschikbaar voor ondernemers om bijvoorbeeld een bedrijfsschool op te richten, loopbaanadviezen voor hun werknemers te krijgen of de vaardigheden up to date te houden. [Lees meer …]
In de branche Leven lang ontwikkelen essentieel voor praktisch werkenden 06 november 2019 door Hinke Wever Leven lang ontwikkelen is voor praktisch opgeleiden minder vanzelfsprekend. Werkgevers investeren vaak ook minder in de talentontwikkeling van deze groep werkenden. Onterecht, vindt neuropsycholoog Margriet van der Heijden. Hoe pak je het aan? [Lees meer …]
