In de branche Werkgevers investeren te weinig in praktisch opgeleide medewerkers 31 oktober 2019 door Hinke Wever Hoewel steeds meer werkgevers het belangrijk vinden te investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers, blijft een groot deel van het potentieel aan talent onbenut. Dit geldt vooral voor de ‘vergeten groep’ van praktisch opgeleide medewerkers. Dat blijkt uit onderzoek van Unique. [Lees meer …]
In de wet Opleidingskosten aftrekbaar van transitievergoeding 03 oktober 2019 door Hinke Wever De opleidingskosten voor een andere functie bij een andere werkgever zijn nu al aftrekbaar van de transitievergoeding. Dat wordt nu ook mogelijk voor de opleidingskosten voor een andere functie bij hetzelfde bedrijf. [Lees meer …]
Nieuws Grotere rol uitzendbranche bij loopbaankeuze flexwerkers 10 juli 2019 door Hinke Wever Er komt meer budget vanuit de overheid voor bij- en omscholing van werkenden. Manpower heeft met Studytube een platform voor leerlijnen ingericht, gecombineerd met studieadvies en loopkeuzebegeleiding. [Lees meer …]
Nieuws Persoonlijk ontwikkelbudget voor iedereen 03 juni 2019 door Hinke Wever Werkenden en niet-werkenden kunnen aanspraak maken op 1000 tot 2000 euro om zich verder te ontwikkelen en een opleiding te volgen. Dit hebben minister Koolmees van Sociale Zaken en minister Van Engelshoven van Onderwijs bekendgemaakt. [Lees meer …]
Nieuws Ontwikkelen tijdens loopbaan moet vanzelfsprekend worden 28 september 2018 door Hinke Wever Het kabinet wil zorgen voor een doorbraak op het gebied van Leven Lang Ontwikkelen en komt met een actieplan. Werkgevers, werknemers, opleiders en uitvoerders doen hierin mee. [Lees meer …]
In de branche Periodieke Arbeidsmarktscan (PAS) en Persoonlijke Ontwikkelrekening 28 maart 2017 door Hinke Wever ABU, Cedris, NRTO en OVAL doen een aanbod voor een ontwikkelingsgerichte arbeidsmarkt. Mariëtte Hamer, voorzitter van de SER, nam het aanbod in ontvangst. [Lees meer …]
