In de branche WERQ helpt bij arbeidsintegratie van vluchtelingen 13 augustus 2019 door Hinke Wever “Dankzij de praktische regionale samenwerking met gemeenten in Drenthe komt de arbeidsintegratie van deze groep werkzoekenden op gang,” zegt Henriëtte Waaijenberg van WERQ Personeelsdiensten. [Lees meer …]
In de branche Verzuim door schulden, wat kun je doen? 12 augustus 2019 door Hinke Wever Schuldenstress kan de re-integratie van werkzoekenden vanuit de bijstand in de weg staan, zegt Rob van Maanen, directeur FlexPay BV. Wat kun je als arbeidsbemiddelaar doen om verzuim te voorkomen? [Lees meer …]
In de branche Hoe bemiddelen Randstad en Manpower statushouders naar werk? 01 augustus 2019 door Hinke Wever Werk is voor iedereen belangrijk en het is een belangrijke stap in de integratie van vluchtelingen. Wat doen Randstad en Manpower voor de arbeidsmarktintegratie van deze mensen? [Lees meer …]
In de branche YoungCapital NEXT – Het opleiden en ontwikkelen van jong talent 01 augustus 2019 door Hinke Wever Interview met Ineke Kooistra, CEO YoungCapital en Maurice Peeters, Directeur YoungCapital NEXT. “Wij investeren fors in het opleiden van jong talent. De markt vraagt daarom, maar ook zakelijk gezien is het een noodzakelijke stap.” [Lees meer …]
In de branche Uitzenders werken met gemeenten aan arbeidsintegratie van vluchtelingen 11 juli 2019 door Hinke Wever Hoe ondersteunt de ABU de arbeidsmarktparticipatie van vluchtelingen? Op welke manier werken personeelsintermediairs, die landelijk of regionaal actief zijn, samen met gemeenten? [Lees meer …]
In de branche Wet DBA, meer controle en handhaving 27 juni 2019 door Hinke Wever Wat kunnen ondernemers verwachten wanneer zij een controle krijgen van de Belastingdienst in het kader van de Wet DBA? Interview met Angelique Perdaems, Hertoghs Advocaten. [Lees meer …]
In de branche Welke troeven heeft ManpowerGroup bij personeelsschaarste? 20 juni 2019 door Hinke Wever “Wij willen dicht bij onze klanten en kandidaten zijn. Klanten kijken niet alleen naar de match van nu, maar vragen om een inschatting van toekomstige performance. Werkenden hebben doorlopende scholing nodig,” zegt Jeroen Zwinkels, Algemeen directeur van ManpowerGroup Nederland. [Lees meer …]
In de branche Gelijke beloning? Prima, maar WAB doet geen recht aan realiteit 22 mei 2019 door Hinke Wever De meerderheid in de Eerste Kamer is geneigd voor de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) te stemmen. Terugblik van Bob Weghorst, directeur payrolling bij Persoonality/Timing, op het debat in de Eerste Kamer over deze wet. [Lees meer …]
