In de wereld Ctalents helpt mensen met autisme duurzaam aan werk 27 augustus 2025 door Redactie FlexNieuws Ctalents begeleidt mensen met autisme naar werk en helpt werkgevers hun talent te herkennen. Negentig procent van de geplaatste kandidaten blijft na een jaar succesvol aan het werk. [Lees meer …]
In de wereld Aanjager Banenafspraak presenteert boek: “Het zal je kind maar wezen dat (nog) niet mee kan doen” 08 juli 2025 door Hinke Wever Soms zou je een film willen maken van wat je tijdens een bijeenkomst hebt gezien, gehoord en ervaren. De boekpresentatie ‘Zonder werk vaart niemand wel – ? Over zin en onzin op de arbeidsmarkt’ vond Hinke Wever zo’n filmische ervaring. ‘Het verdient eigenlijk een documentaire met beeld en geluid. Wie pakt het op? Dit boek vormt alvast de leidraad.’ [Lees meer …]
In de wereld ABN AMRO: zo’n 600.000 Nederlanders met beperking staan aan de kant 03 oktober 2024 door Mario Bersem Nederlanders met een chronische aandoening, oftewel een ‘beperking’, hebben minder vaak een baan dan mensen zonder beperking. Ongeveer 600.000 mensen staan hierdoor onnodig langs de zijlijn, schat ABN AMRO. Mario Bersen, sectoreconoom bij ABN AMRO over hoe werkgevers dit potentieel kunnen benutten met extra begeleiding, aangepaste werkzaamheden en een geschikte werkplaats. [Lees meer …]
In de branche ABU publiceert Inspiratiegids voor gelijke kansen op de arbeidsmarkt 24 april 2024 door Redactie FlexNieuws Met de inspiratiegids WerkINclusief wil de ABU zijn eigen leden en werkgevend Nederland inspireren tot meer diversiteit en inclusie in hun personeelsbestand. [Lees meer …]
In de wereld NSC wil af van ‘klikplicht’ in Wet tegen arbeidsmarktdiscriminatie 23 januari 2024 door Redactie FlexNieuws De NSC zegt af te willen van de ‘klikplicht’ in de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie. Dat blijkt uit vragen die de partij heeft gesteld naar aanleiding van een ontwerpbesluit dat aan de Tweede Kamer is voorgelegd. [Lees meer …]
In de wereld Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie, wat houdt het in? 29 augustus 2023 door Redactie FlexNieuws Ondanks de val van kabinet treedt de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie medio 2024 in werking, zo is de verwachting. Ondernemers kunnen nu al stappen zetten om aan de nieuwe wet te voldoen. [Lees meer …]
Nieuws Inclusie op de werkvloer: ‘DE&I is meer dan beleid’ 23 augustus 2023 door Redactie FlexNieuws Ook bij Nederlandse werkgevers is nog een wereld te winnen op het vlak van Diversiteit en Inclusie, blijkt uit recent onderzoek. Een kwart tot een derde van de werkenden ondervond naar eigen zeggen discriminatie op de werkvloer, bij het krijgen van een baan of bij promotie en salaris. [Lees meer …]
In de wereld AWVN komt met 8 stappen voor meer gelijke kansen op de werkvloer 19 juni 2023 door Redactie FlexNieuws Werkgeversorganisatie AWVN komt met het “Manifest voor gelijke kansen. Een arbeidsmarkt voor iedereen”. Inclusief een toolbox met acht concrete aanwijzingen voor het inclusiever maken van een organisatie. [Lees meer …]
