In de wereld NSC wil af van ‘klikplicht’ in Wet tegen arbeidsmarktdiscriminatie 23 januari 2024 door Redactie FlexNieuws De NSC zegt af te willen van de ‘klikplicht’ in de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie. Dat blijkt uit vragen die de partij heeft gesteld naar aanleiding van een ontwerpbesluit dat aan de Tweede Kamer is voorgelegd. [Lees meer …]
In de wereld Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie, wat houdt het in? 29 augustus 2023 door Redactie FlexNieuws Ondanks de val van kabinet treedt de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie medio 2024 in werking, zo is de verwachting. Ondernemers kunnen nu al stappen zetten om aan de nieuwe wet te voldoen. [Lees meer …]
Nieuws Inclusie op de werkvloer: ‘DE&I is meer dan beleid’ 23 augustus 2023 door Redactie FlexNieuws Ook bij Nederlandse werkgevers is nog een wereld te winnen op het vlak van Diversiteit en Inclusie, blijkt uit recent onderzoek. Een kwart tot een derde van de werkenden ondervond naar eigen zeggen discriminatie op de werkvloer, bij het krijgen van een baan of bij promotie en salaris. [Lees meer …]
In de wereld AWVN komt met 8 stappen voor meer gelijke kansen op de werkvloer 19 juni 2023 door Redactie FlexNieuws Werkgeversorganisatie AWVN komt met het “Manifest voor gelijke kansen. Een arbeidsmarkt voor iedereen”. Inclusief een toolbox met acht concrete aanwijzingen voor het inclusiever maken van een organisatie. [Lees meer …]
Nieuws Gebrek aan inclusiviteit bezorgt 40 procent van de bedrijven een achterstand op de arbeidsmarkt 20 april 2023 door Redactie FlexNieuws Uit onderzoek van Rabobank blijkt dat 40 procent van de bedrijven in Nederland een achterstand op de arbeidsmarkt heeft als gevolg van een gebrek aan inclusiviteit. Hoewel inclusiviteit hoog op de beleidsagenda staat, is er weinig bekend over de mate waarin bedrijven daadwerkelijk inclusief werken. [Lees meer …]
Nieuws Emma at Work: campagne #ACCEPTTHEGAP voor inclusie 29 maart 2023 door Redactie FlexNieuws Stichting Emma at Work heeft de campagne #ACCEPTTHEGAP gelanceerd om bewustzijn te creëren over de 500.000 jongeren in Nederland met chronische ziektes of fysieke aandoeningen die moeite hebben om een baan te vinden. Werkgevers worden opgeroepen om steun te betuigen en bewust te worden van inclusie op de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
In de branche Werknemer vaakst gediscrimineerd op basis van leeftijd 13 maart 2023 door Redactie FlexNieuws Werknemers worden het meest gediscrimineerd op basis van leeftijd. Dat blijkt uit onderzoek van Michael Page. Hoe vaak dit gebeurt, wordt onderschat. Het checken van de kernwaarden van potentiële werkgevers kan een indicatie zijn en bijdragen aan (meer) werkgeluk. [Lees meer …]
In de branche We hebben elkaar allemaal nodig op de arbeidsmarkt 15 februari 2023 door Hinke Wever “Welke rol je ook hebt in de samenleving, we zullen het met elkaar moeten doen. We hebben elkaar allemaal nodig.” Dat vindt Eugène van den Hemel. Hij zet zich al jaren in voor mensen die minder makkelijk instromen in werk. Hoe doet hij dat? En wat is de kracht van JobsforHumanity.com? [Lees meer …]
