In de wet Strengere regels BRP-registratie: wat betekent dit voor uitzendbureaus? 21 april 2025 door BackOfficer Arbeidsmigranten die langer dan vier maanden in Nederland verblijven, zijn verplicht zich in te schrijven bij de gemeente waar ze wonen. Toch gaat dit in de praktijk vaak mis. Om dit te voorkomen, kondigde minister Van Hijum nieuwe regelgeving aan: voortaan zijn uitzendbureaus verantwoordelijk voor een correcte BRP-registratie van hun werknemers. Wat is de impact voor uitzendbureaus? [Lees meer …]
In de branche Dennis Luyten (Brisker): ‘Onzekerheid is niet fijn, maar voor onze branche is het natuurlijk wel goed’ 14 april 2025 door Arthur Lubbers Oorlogsdreiging, geopolitieke verschuivingen – welke impact heeft de wilde, woeste wereld op de flexbranche? “Hoe onzekerder, hoe meer men nadenkt over het inzetten van flex. Dus, aan de ene kant is onzekerheid niet fijn, maar voor onze branche is het natuurlijk wel goed.” [Lees meer …]
In de wereld Arbeidsmigratie in 2025: wat verandert er en hoe bereid je je voor? 11 april 2025 door BackOfficer De wereld van arbeidsmigratie is continu in beweging. Wet- en regelgeving worden aangescherpt, en dat heeft directe gevolgen voor uitzendbureaus, werkgevers en arbeidsmigranten zelf. Maar wat verandert er precies? En hoe zorg je ervoor dat je organisatie voorbereid is op de toekomst? [Lees meer …]
In de wereld Bemiddelaars van arbeidsmigranten besteden hun backoffice steeds vaker uit. Zo ook op Urk 26 maart 2025 door Juliette de Swarte Arbeidsmigranten laten alles achter om hier te komen werken. Dat vraagt veel – van hén, maar ook van de bemiddelaar. Zeker in een krappe arbeidsmarkt met steeds complexere wetgeving en toenemende werkgeversrisico’s. Steeds meer uitzenders en detacheerders kiezen er daarom voor om hun backoffice uit te besteden. Op Urk is dat niet veel anders. [Lees meer …]
In de branche Diederik Keverling Buisman (BackOfficer): ‘Trend naar uitbesteden backoffice door wetgeving en krapte arbeidsmarkt’ 15 november 2024 door Arthur Lubbers BackOfficer is een van de snelstgroeiende flexbedrijven in de FlexNieuws TOP100. De backofficedienstverlener ziet door de onzekerheid in de markt de vraag alleen maar toenemen. Toch hoopt directeur Diederik Keverling Buisman dat er snel meer duidelijkheid komt vanuit Den Haag. “Want als het goed gaat met de uitzender of detacheerder, dan gaat het goed met ons.” [Lees meer …]
In de branche Uitbesteden backoffice: ‘Focus op kandidaten combineren met compliant ondernemerschap’ 04 november 2024 door Redactie FlexNieuws Een krappe arbeidsmarkt en tegelijkertijd steeds complexere wetgeving en werkgeversrisico’s. Reden voor steeds meer uitzenders en detacheerders om hun backoffice uit te besteden, merken ze ook bij Pay for People. “Wij spelen de flexondernemer vrij om te ondernemen.” [Lees meer …]
In de branche De backoffice en payroll-processen klaarstomen voor de toekomst 05 september 2024 door Fred Mulder In een snel veranderende bedrijfsomgeving is het essentieel dat backoffice en payroll-processen niet alleen efficiënt, maar ook toekomstbestendig zijn. Traditionele systemen kunnen de toenemende complexiteit en de vraag naar flexibiliteit vaak niet meer bijbenen. Bovendien zijn deze systemen moeilijk te koppelen aan andere softwarepakketten, wat heeft geleid tot tussenpartijen die deze taak op zich nemen. Hierdoor zijn deze kosten voor payrollbedrijven, backoffice-partijen en uitzendbureaus met een eigen backoffice aanzienlijk hoog. [Lees meer …]
In de cloud RecruitNow + zvoove: Synergie en dan echt 08 augustus 2023 door Wim Davidse In juni heeft RecruitNow – gespecialiseerd in frontoffice oplossingen – zich aangesloten bij de Duitse backoffice specialist zvoove Group. Beide organisaties zien de voordelen van samenwerking. ‘Hoe benut je de synergie én blijf je tegelijk in je kracht?’ vraagt Wim Davidse aan Paul Wilkens, CCO van RecruitNow. [Lees meer …]
