In de wereld Steeds meer mensen op zoek naar nieuwe baan 17 april 2024 door Redactie FlexNieuws Werkenden kijken steeds vaker om zich heen, op zoek naar betere banen. Dat blijkt uit verschillende onderzoeken. Daarbij zijn de arbeidsvoorwaarden reden 1 voor vertrek. Een goede werk-privébalans is voor veel werkenden van belang, maar ook de rol van het salaris is toegenomen. [Lees meer …]
In de branche Fluitend naar je werk – met de E-bike van 4 Minutes kan het! 15 april 2024 door Redactie FlexNieuws Bij uitzendbureau 4 Minutes willen ze hun personeel fluitend naar het werk laten gaan door e-Bikes beschikbaar te stellen. Daarmee hopen zij hun klanten en partners te inspireren om soortgelijke stappen te zetten. [Lees meer …]
Nieuws Werkzoekende zoekt vaker baan met maatschappelijke waarde 07 maart 2023 door Redactie FlexNieuws Afgelopen jaar is er volgens Indeed 211 procent meer gezocht op de zoekterm ‘vluchtelingen’. Ook de salarisindicatie en de optie van remote werken wordt steeds belangrijker voor baanzoekers. Dat blijkt uit onderzoek van vacaturesite Indeed. [Lees meer …]
In de branche Voeg wat Booking.com toe aan je vacatureteksten 08 februari 2023 door Gastblogger Er komen weinig reacties op vacatures en dus passen werkgevers hun arbeidsvoorwaarden maar aan, zo meldt UWV. Misschien is het beter om het kunstje af te kijken van Booking.com. Leg potentiële kandidaten eerst eens uit wat de voorwaarden die je biedt precies betekenen. En voorzie de vacature van sfeerbeelden. [Lees meer …]
In de branche NBBU: arbeidsvoorwaarden ondergeschoven kindje in veel vacatureteksten 06 februari 2023 door Redactie FlexNieuws De NBBU onderzocht met Kollektif Media 250 vacatureteksten van de 50 grootste arbeidsmarktintermediairs in Nederland op concreetheid van arbeidsvoorwaarden. “Een intermediair die laat zien dat hij meedenkt met wat voor een kandidaat belangrijk is, springt eruit tussen al die andere vacatures voor dezelfde functies.” [Lees meer …]
In de branche Standaard-cao of minimum-cao? 23 november 2022 door Esther Koot-van der Putte Wat is het onderscheid tussen die twee cao-typen? Een minimum-cao laat geen afwijkingen ten nadele van de werknemer toe. Wel mag ten gunste van de werknemer worden afgeweken van de cao. Dit noemt men ook wel het gunstigheidsprincipe. In de praktijk kan de vraag rijzen wat als ‘gunstiger’ mag en kan worden gezien. [Lees meer …]
In de wet FNV Flex voert actie voor beter loon en waardering uitzendkrachten 26 september 2022 door Redactie FlexNieuws Uitzendkrachten voeren actie tijdens het congres van de ABU in Den Haag. In maart jl. zijn onderhandelingen voor de nieuwe uitzend-cao per 1 januari 2023 gestart, maar een overeenkomst lijkt nog ver weg. [Lees meer …]
In de wet CNV: lonen moeten in 2023 met 5 tot 10 procent omhoog 19 september 2022 door Redactie FlexNieuws Het CNV zet in het komende cao-seizoen in op een forse loonvraag, van 5 tot 10 procent. Meestal komt het CNV pas in december met een arbeidsvoorwaardennota voor het volgende jaar. Het CNV pleit daarnaast voor een soepeler belastingregime voor werkgevers. [Lees meer …]
