In de wet CNV: lonen moeten in 2023 met 5 tot 10 procent omhoog 19 september 2022 door Redactie FlexNieuws Het CNV zet in het komende cao-seizoen in op een forse loonvraag, van 5 tot 10 procent. Meestal komt het CNV pas in december met een arbeidsvoorwaardennota voor het volgende jaar. Het CNV pleit daarnaast voor een soepeler belastingregime voor werkgevers. [Lees meer …]
In de wet Beveiligers Schiphol: personeelstekort risico bij extreme drukte 25 mei 2022 door Redactie FlexNieuws Vakbonden voeren overleg met Schiphol over personeelstekort en noodzaak van betere arbeidsvoorwaarden. De drukte leidt tot veiligheidsissues. Beveiligers op Schiphol willen o.a. bij problemen direct kunnen rekenen op bijstand van de Koninklijke Marechaussee. [Lees meer …]
Nieuws Te weinig aandacht voor secundaire arbeidsvoorwaarden 19 mei 2022 door Redactie FlexNieuws Vooral kleinere bedrijven willen zich onderscheiden met secundaire arbeidsvoorwaarden. De helft van de medewerkers zou training willen om beter te worden in hun werk. Sociale ontwikkeling en interactie vraagt ook meer aandacht, volgens onderzoek van YourCampus en Visma Nmbrs. [Lees meer …]
In de branche Het aanmelden van de cao; nut en noodzaak 15 april 2022 door Esther Koot-van der Putte Het aanmelden van een cao bij het ministerie SZW is een precieze handeling waarbij een aantal stappen is vereist. In de praktijk roept dit wel eens vragen op: “Wat voegt die aanmelding toe? Is het niet voldoende dat wij een (collectieve) overeenkomst sluiten met elkaar?” Esther Koot licht deze vragen toe. [Lees meer …]
In de wet Ultimatum aan Albemarle Catalysts voor beter cao-bod 04 maart 2022 door Redactie FlexNieuws Het cao-onderhandelingsproces bij Albemarle Catalysts is vastgelopen. CNV Vakmensen verlangt een cao voor twee jaar met loonsverhoging van minimaal 5% per jaar en verruiming van het geboorteverlof. Ultimatum voor cao-bod is dinsdag 8 maart 12.00 uur. [Lees meer …]
Nieuws Jongeren: ‘Geef ons een hypotheekgarantie, en wij komen voor je werken!’ 22 februari 2022 door Redactie FlexNieuws Bedenk als werkgever: wat wil je doelgroep echt? Snel een vast contract bieden, geeft jongeren meer uitzicht op een hypotheek. Zo’n 75% van de Nederlandse jongeren – mensen van onder de 30 jaar – vindt een werkgever die zo garant wil staan voor een hypotheek aantrekkelijk. [Lees meer …]
In de branche Regels voor studiekostenbeding veranderen door Europese richtlijn 19 november 2021 door David Lagarrigue Met de implementatie van de Europese Richtlijn Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden gaan er vanaf 1 aug. 2022 nieuwe regels gelden voor het studiekostenbeding. Dat strooit (hoogstwaarschijnlijk) in sommige gevallen roet in het eten van de werkgever. [Lees meer …]
In de branche Tijdsaspecten van de cao-werking 18 oktober 2021 door Esther Koot-van der Putte Het gebeurt regelmatig dat de looptijd van een cao is verstreken voordat de nieuwe opvolgende cao van kracht is. Dat de nieuwe cao nog op zich laat wachten kan verschillende redenen hebben. Hoe zit het in de tussentijd met de nawerking? [Lees meer …]
