In de wet Wet DBA: “Werkgevers moeten nu uit wachtstand om straks kostbare naheffingen te voorkomen” 03 april 2025 door Gastblogger De veelbesproken Wet DBA moet een einde maken aan zogeheten ‘schijnzelfstandigheid’ van zzp’ers. Maar hoe wordt die wet door werkgevers ervaren en welke stappen nemen ze om straks kostbare naheffingen te voorkomen? Dat en meer vroeg Randstad aan ruim 1000 beslissers op gebied van inhuur van personeel. Jan van Helden, Operationeel directeur van Randstad Professional|Yacht, schrok van de cijfers: “Werkgevers moeten nu uit de wachtstand gaan om straks kostbare naheffingen te voorkomen”. [Lees meer …]
In de branche YoungCapital reikt award uit voor Beste Werkgever voor Jong Talent 03 april 2025 door Redactie FlexNieuws Recruitmentbureau YoungCapital heeft op 17 maart awards uitgereikt aan de Beste Werkgevers voor Jong Talent. In de regio Noord-Nederland ging de award naar Action Service & Distributie. In de regio Zuid-Nederland mocht Maxaro de award in ontvangst nemen. [Lees meer …]
In de wereld Tussen schijnzelfstandigheid en schijnzekerheid: werkgevers moeten echt nu uit de wachtstand gaan om naheffingen te voorkomen. 03 april 2025 door Gastblogger Zijn werkgevers wel voldoende voorbereid op de Wet DBA, vraagt Yacht directeur Jan van Helden zich af na het zien van eigen onderzoekscijfers. [Lees meer …]
In de branche Laatste oproep: doe ook mee met de FlexNieuws TOP 100! 02 april 2025 door Redactie FlexNieuws Deze week hebben we honderden uitzendbureaus, detacheringsbureaus, zzp-bemiddelaars, payrollers, HR- en backofficedienstverleners, brokers, MSP’s, platforms en interim management bureaus een uitnodigingsemail gestuurd. Daarin vragen we naar hun omzetcijfers van 2024 en 2023. [Lees meer …]
In de wereld De reikwijdte van de Wtta blijft breed, als het aan de minister ligt 02 april 2025 door Annet Maseland Bij de behandeling van de Wtta in de Tweede Kamer zijn de kosten, inschrijving in de BRP en de reikwijdte nog belangrijke punten van zorg. De wet zelf lijkt onomstreden. [Lees meer …]
In de branche Doorzaam: ‘Met ons aanbod voor uitzendkrachten versterk je hun veerkracht’ 02 april 2025 door Hinke Wever “In een wereld die voortdurend verandert, is energie en vooral veerkracht onmisbaar, zowel voor onszelf als voor de mensen met wie we werken,” zegt Chantal Huinder, directeur van Doorzaam. Het Doorzaam Congres, gehouden op 21 maart 2025, stond daarom in het teken van veerkracht. [Lees meer …]
In de branche Afscheidsinterview Brigitte van der Burg: ‘Ik hou van de can do-mentaliteit van ondernemers’ 01 april 2025 door NBBU Na 8 jaar neemt Brigitte van der Burg in maart afscheid als voorzitter van de NBBU. Van der Burg heeft de vereniging in die jaren mee helpen opbouwen tot niet meer weg te denken speler op de flexibele arbeidsmarkt. In alles benadrukt Van der Burg het belang van de ondernemers die lid zijn van de NBBU en de kracht van hun ondernemerschap. Dankzij de vele activiteiten van de NBBU staat het belang van professionele bemiddelaars op de flexmarkt beter onder de aandacht en op de politieke radar in Den Haag. [Lees meer …]
In de wereld NBBU: bereid je vast voor op de nieuwe inlenersbeloning 31 maart 2025 door NBBU De inlenersbeloning gaat ingrijpend veranderen. Anika Keuter en Lucy Guardiola van de NBBU nemen je mee in de belangrijkste wijzigingen. En vertellen wat je nu al kunt doen ter voorbereiding. [Lees meer …]
In de wereld Werkgeluk vergroten? Dit kun jij als werkgever doen 31 maart 2025 door Jeanine van Welie Iedere werkgever wil het: blije, gemotiveerde medewerkers die fluitend naar hun werk gaan. Maar laten we eerlijk zijn – werkgeluk lijkt soms een magische formule die moeilijk te kraken is. Is het salaris? De werk-privébalans? Of toch de gratis fruitmand op kantoor? [Lees meer …]
In de wereld Kabinet op top arbeidsmarktkrapte: ‘Hoe kunnen we meer doen met minder mensen?’ 28 maart 2025 door Hinke Wever Op vrijdag 21 maart – een stralende dag en het begin van de lente – hield het kabinet in Den Haag een brede top over arbeidsmarktkrapte, die veel belangstelling trok vanuit belangenorganisaties, onderzoek en wetenschap in de wereld van werk. Doel was gesprekken te voeren en wederzijds informatie en vragen te delen. [Lees meer …]
