In de branche Belgische partijen op overnamepad in Nederlandse flexbranche 04 augustus 2025 door Arthur Lubbers Fusies en overnames in de flexbranche gaan onverminderd door. Voor private equaties (PE) blijft de uitzendsector aantrekkelijk. Er zijn vooral veel multi-specialisten uit de FlexNieuws TOP100 op overnamepad, niet zelden gefinancierd door een PE. Het zijn opvallend vaak Belgische partijen die achter de overnames in de Nederlandse flexbranche zitten. [Lees meer …]
In de branche Brunel Nederland in Q2 met -10% hard gekrompen 01 augustus 2025 door Wim Davidse De Nederlandse omzetkrimp van Brunel is de sterkste in precies vijf jaar. Toen was het corona, nu ‘aanhoudende marktuitdagingen’. Die drukken ook flink op de bruto marge, de winstgevendheid en het eigen personeelsbestand. [Lees meer …]
In de cloud De 5 mythen over online platformen 01 augustus 2025 door Sepp Haans In de afgelopen twintig jaar heeft Freshheads heel wat online platformen ontwikkeld voor de meest uiteenlopende branches en niches. Denk aan Werkspot, een van Nederlands eerste vraag- en aanbodplatformen. Maar ook YoungOnes en het recent gelanceerde Madopt, gericht op het verduurzamen van de bouw. ‘Regelmatig horen wij dezelfde vooroordelen over platformen’, aldus Freshheads. In dit artikel helpt Freshheads de vijf belangrijkste vooroordelen ‘voor eens en voor altijd uit de wereld’. [Lees meer …]
In de branche Flexbranche ziet urenkrimp in Q2 weer wat kleiner worden 30 juli 2025 door Wim Davidse Het totale aantal in Nederland gewerkte uren werd in het tweede kwartaal wat kleiner, vooral vanwege het krimpende aantal uren van zelfstandigen. De flexbranche profiteert daar nog niet van, maar is in het tweede kwartaal wel wat minder hard gekrompen dan in het vorige. Werkgevers blijven hun wendbaarheid waarderen, en hebben die in het afgelopen kwartaal vooral in hun interne flexschil gezocht. Hoe kan de flexbranche daarvan gaan profiteren? [Lees meer …]
In de wereld CBS cijfers tweede kwartaal 2025: aantal flexwerkers deels hersteld, minder zzp’ers 30 juli 2025 door Redactie FlexNieuws De spanning op de arbeidsmarkt bleef volgens het CBS in het tweede kwartaal van 2025 gelijk. Voor elke 100 werklozen waren er 101 openstaande vacatures. Er kwamen meer banen voor werknemers bij en de uitzendbranche hoort in absolute aantallen tot de sectoren met de grootste banengroei. [Lees meer …]
In de wet FNV: uitzendstaking niet gebaseerd op misverstanden, maar op misstanden 29 juli 2025 door Gastblogger De stakingen van uitzendkrachten komen niet voort uit misverstanden, maar uit echte misstanden. Dat stelt Anja Dijkman, bestuurder van FNV Flex, in een opiniestuk voor Flexnieuws. ‘Uitzendkrachten willen duidelijkheid, eerlijkheid en zeggenschap over hun eigen cao.’ [Lees meer …]
In de wereld Vacatureaanbod zakt verder weg: 8% lager dan vorig jaar 28 juli 2025 door Redactie FlexNieuws Het aantal beschikbare vacatures op de arbeidsmarkt blijft dalen, terwijl de zorgsector juist handen tekort komt. Dat blijkt uit cijfers van Indeed. [Lees meer …]
In de wereld VVD: mogelijk sectoraal verbod op uitzendarbeid 27 juli 2025 door Redactie FlexNieuws Een sectoraal uitzendverbod bij aanhoudende misstanden, beperking van arbeidsmigratie en een nieuwe Zelfstandigenwet. Dat zijn een aantal punten uit het nieuwe verkiezingsprogramma van de VVD. [Lees meer …]
In de branche Randstad Nederland boekt in Q2 kleinste omzetkrimp sinds 2022 23 juli 2025 door Wim Davidse Met vijf procent omzetkrimp in het tweede kwartaal is het lek nog niet boven. Grootschalig uitzenden loopt nog achter op de marktontwikkeling, maar kruipt naar stabilisering. Dat kan voorlopig nog niet gezegd worden over de professional-omzet van de groep in ons land. [Lees meer …]
In de branche Zo gaat het er aan toe op de aanbestedingsmarkt flexibele arbeid 23 juli 2025 door Rémon van Buuren Organisaties in de (semi-)publieke sector moeten bij de inkoop van diensten, zoals flexibele arbeid, voldoen aan de aanbestedingsregels. Dit is wettelijk bepaald om transparantie, gelijke kansen en doelmatige besteding van publiek geld te waarborgen, schrijft Rémon van Buuren, adviseur externe inhuur. Voor dit rapport geeft hij een doorkijkje in de aanbestedingsmarkt voor flexibele arbeid. [Lees meer …]
