In de branche Bruno Bruins beoogd nieuwe voorzitter van de ABU 27 november 2025 door Redactie FlexNieuws Bruno Bruins wordt voorgedragen als nieuwe voorzitter van de ABU en volgt in april 2026 Sieto de Leeuw op. Met zijn brede bestuurlijke ervaring en sterke netwerk wil Bruins bijdragen aan goed werk, gelijkwaardige beloning en waardevolle flexibiliteit in de uitzendsector. [Lees meer …]
In de branche Technische werkgevers benutten zij-instromers en arbeidsmigranten onvoldoende 27 november 2025 door Redactie FlexNieuws Slechts een kwart van de technische werkgevers richt zich op zij-instromers, terwijl arbeidsmigratie nog minder wordt ingezet. Dat blijkt uit de ROVC TechBarometer. Flexibel werven kan helpen het tekort aan technisch personeel terug te dringen. [Lees meer …]
In de branche HelloFlex over slimmer automatiseren, de uitzend-cao en het Beloningsregister 26 november 2025 door Hinke Wever “Automatisering is nodig om efficiency te realiseren. Laat automatisering het werk voor je doen en concentreer je op de business, want dáár kun je nu meer waarde creëren. “Daar wordt het geld verdiend,” zo adviseert Peter Loopstra, CEO van HelloFlex, ondernemers in de uitzendsector. De nieuwe uitzend-cao, geldig vanaf 2026, maakt uitzendwerk complexer, duurder en arbeidsintensiever. Welke oplossingen biedt HelloFlex? [Lees meer …]
In de cloud AI en Recruitment: bedreiging, kans of dé revolutie in de uitzendbranche? 26 november 2025 door Aldert Faassen AI is here to stay. Kunstmatige intelligentie is allang geen hype meer, maar een structurele gamechanger op de arbeidsmarkt. De vraag is alleen: wat betekent dit concreet voor jou als uitzendondernemer of recruiter in de flexbranche? Komen er straks nog wel startersfuncties? Gaat generatieve AI echt duizenden banen overnemen? Of kunnen we het ook slim en strategisch inzetten, zónder daarbij mensen te verliezen? [Lees meer …]
In de wet ‘Het succes van het toelatingsstelsel staat of valt met goede samenwerking’ 26 november 2025 door Arthur Lubbers “Deze Wtta komt er niet voor niets. Dit is hard nodig”, Kees van Nieuwamerongen (NAU) en Patrick Tom (Bureau Cicero) vertellen in dit dubbelinterview met FlexNieuws hoe de publiek-private samenwerking bij het toelatingsstelsel gaat zorgen voor een gezondere, betere arbeidsmarkt. “Er is straks geen plek meer voor cowboys op de markt.” [Lees meer …]
In de wereld De waarde van gelukkige sollicitanten 26 november 2025 door Nicol Tadema De kwaliteit van relaties bepaalt ons geluksgevoel, stelt Nicol Tadema. Bijvoorbeeld de relatie van jou als werkgever met een potentiële nieuwe medewerker. Hoe zorg je voor meer geluk tijdens de werving van nieuwe medewerkers? [Lees meer …]
In de branche ABU marktmonitor: omzet blijft gelijk 25 november 2025 door Redactie FlexNieuws De omzet bleef gelijk in periode 11. Het aantal uitzenduren daalde met 5%. Dat blijkt uit de meest recente cijfers van de ABU Marktmonitor. [Lees meer …]
In de branche Opleiden in de flexbranche: artra over specialisme, modulair leren en AI 25 november 2025 door Redactie FlexNieuws Nanda Peters en Dominique van der Kinderen van Artra spreken in een Flexnieuws-podcast over opleiden in de flexbranche. Over een leven lang ontwikkelen en modulaire trainingen tot de invloed van AI en CAO-wijzigingen. [Lees meer …]
In de branche De detacherings-cao uitgelegd: dit gaat er veranderen voor detacheerders en hun opdrachtgevers 24 november 2025 door Arthur Lubbers De inkt van de definitieve tekst is nog niet droog, maar het is bijna zover: een eigen cao voor detacheerders. Experts Alexander Kist en Marc Nijhuis (W&RK Advies) leggen uit waarom een eigen detacherings-cao belangrijk is en wat dit in de praktijk betekent voor detacheerder, gedetacheerde en opdrachtgever. [Lees meer …]
In de branche Arbeidsmarktkennis als dé succesfactor voor detacheerders: van meeschakelen naar vooruitzien 21 november 2025 door Redactie FlexNieuws Voor een detacheerder is arbeidsmarktkennis niet zomaar een voordeel: het is het geheime wapen voor succes. Maar hoe zit dat dan precies? [Lees meer …]
