In de branche Reactie NBBU op regeerakkoord: aan tafel! 15 december 2021 door Hinke Wever De NBBU reageert positief op het regeerakkoord. “De coalitie creëert kansen voor intermediairs door van werk-naar-werk-routes bij de beëindiging van arbeidsovereenkomsten. Ook zet het kabinet structureel in op meer permanente scholing van alle werkenden.” [Lees meer …]
In de branche ABU ziet in regeerakkoord kansen voor invulling maatschappelijke rol 15 december 2021 door Hinke Wever De ABU is blij dat het kabinet voor de regulering van uitzendwerk wil aansluiten bij het SER-advies. De ABU is positief over de ambities meer kansengelijkheid, tegengaan van discriminatie, meer bestaanszekerheid en betere werking van de arbeidsmarkt te realiseren. [Lees meer …]
In de branche Tarieven zzp’ers en gedetacheerden stijgen gemiddeld 7 procent in 2022 15 december 2021 door Hinke Wever Flexibel werkenden worden in 2022 naar verwachting gemiddeld 7 procent duurder. Intelligence Group heeft een voorspellingsmodel voor 114 beroepen gemaakt, dat dit jaar in samenwerking met HR-dienstverlener HeadFirst Group voor het eerst wordt gepresenteerd. [Lees meer …]
In de branche Uurlonen rijzen de pan uit door personeelstekort 15 december 2021 door Hinke Wever In de afgelopen drie maanden is er een enorme stijging te zien in de uurlonen op de flexibele uitzendplatformen. De grootste stijging is te zien bij fietskoeriers. Bedrijven zijn ook hard op zoek naar personeel in de logistiek en distributiecentra, meldt Youbahn. [Lees meer …]
In de branche CAO Schoonmaak, hoe bepaal je de inlenersbeloning voor uitzendkrachten? 14 december 2021 door Nettie Alkema Wat moet een uitzendkracht in de schoonmaakbranche verdienen? Met welke vergoedingen en toeslagen moet je rekening houden? Je hebt kennis nodig van de uitzend-cao én de schoonmaak-cao. Lees deze toelichting op de inlenersbeloning door Nettie Alkema. [Lees meer …]
Nieuws Welzijn maakt werkgevers in zakelijke dienstverlening aantrekkelijk 14 december 2021 door Redactie FlexNieuws De sectoren binnen de zakelijke dienstverlening hebben zich in economisch opzicht hersteld. Aandacht voor welzijn van medewerkers en diversiteit op de werkvloer, maakt werkgevers aantrekkelijker, ziet ABN AMRO. Daarin speelt HR een belangrijke rol. [Lees meer …]
In de branche Groei werkgelegenheid breekt volgend kwartaal opnieuw record 14 december 2021 door Hinke Wever In alle sectoren wordt voor het eerste kwartaal van komend jaar een stijging verwacht ten opzichte van het eerste kwartaal van 2021. In één jaar tijd is de vraag naar personeel met 45 procent gestegen. Dat blijkt uit onderzoek van ManpowerGroup onder werkgevers. [Lees meer …]
In de branche Hulp voor werkgevers om antidiscriminatie vorm te geven 14 december 2021 door Redactie FlexNieuws Werkgevers en beleidsmakers vinden het vaak lastig om antidiscriminatiebeleid te ontwikkelen. Daarom heeft de ABU op de al bestaande website werkjijmeezegnee.nl een stappenplan en showcases toegevoegd. Op LinkedIn voert de ABU hiervoor een campagne. [Lees meer …]
In de branche Gelijke kansen op werk voor mensen met een migratieachtergrond 13 december 2021 door Redactie FlexNieuws Landelijke organisaties werken samen met het ministerie van SZW om arbeidsdiscriminatie tegen te gaan. Ze stimuleren meer diversiteit op het werk, meer kans op eerste baan of stage voor jongeren met een migratieachtergrond en arbeidstoeleiding. [Lees meer …]
In de branche QR-code op de werkvloer? 13 december 2021 door Gastblogger Dit najaar is een wetsvoorstel in de Tweede Kamer ingediend, dat het ook mogelijk maakt om het coronatoegangsbewijs in te zetten voor de toegang tot arbeidsplaatsen, zowel voor werknemers als uitzendkrachten en voor de inzet op andere terreinen. Hoe zit dat? [Lees meer …]
